Negociación colectiva

Páginas91-91

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Es la forma habitual de regular las condiciones de trabajo en las empresas.

1. Proceso de adopción de decisiones cuya finalidad fundamental es llegar a convenir un conjunto de normas que rijan el fondo y el procedimiento de la relación de empleo en una empresa, así como las relaciones entre empresario y trabajador.

2. Negociación o debate conjunto de los salarios, horarios y condiciones de trabajo entre la...

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