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Caso práctico. Determinación del SBC de un trabajador con jornada reducida, cuando la suma de los salarios percibidos con varios patrones es igual o superior al SMG sin rebasar 25 veces la UMA

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Vincent
Páginas15-18
La autorización estará vigente hasta la modificación del SMG correspondiente o las condiciones de ase-
guramiento del trabajador.
Finalmente, los trabajadores que prestan servicios a dos o más patrones tienen derecho a gozar tanto
de las prestaciones en dinero como las de especie que el Seguro Social proporciona a todo trabajador
asegurado.
FUNDAMENTO
Artículos 62, fracción II, y 63, fracción I, del Racerf.
CASO 2
Determinación del SBC de un trabajador con jornada reducida, cuando la suma de los salarios percibidos con
varios patrones es igual o superior al SMG sin rebasar 25 veces la UMA
PLANTEAMIENTO
Se quiere determinar el SBC de un trabajador con jornada y semana reducidas, cuando presta servicios
a varios patrones y la suma de salarios que percibe es igual o superior al SMG respectivo, sin exceder
de 25 veces la UMA.
DATOS
Generales
qSalario mínimo general $102.68
qLímite máximo de cotización establecido en el artículo 28 de la LSS (UMA x 25) ($84.49 x 25) $2,112.25
Del trabajador
Patrón “A” Patrón “B” Patrón “C”
Cuota por unidad de tiempo (hora) $50.00 $85.00 $65.00
Número de horas por jornada laborada 4 2 5
Días trabajados en la semana 6 2 4
Horario 7 a 11 hrs. 12 a 14 hrs. 15 a 20 hrs.
Factor de prestaciones de ley 4.52% 4.52% 4.52%
Factor proporcional del séptimo día (1÷ 6 días) 0.1667 0.1667 0.1667
SEGURIDAD
SOCIAL Taller de prácticas
C15
1a. quincena
abril 2019

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