Caso práctico. Determinación del SBC de un trabajador que labora semana reducida
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Se desea conocer el importe del SBC con el que se presentará el aviso de inscripción al IMSS de un trabajador que presta servicios en semana reducida.
Generales
* Actividad de la empresa Ventas por teléfono
* Prestaciones que otorga la empresa Mínimas de ley
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* Localidad en que se encuentra la empresa Pachuca, Hidalgo
* Salario mínimo general vigente $80.04
Del trabajador
* Nombre Frida Hernández Martínez
* Fecha de ingreso 1o. de septiembre de 2017
* Días laborados en la semana 3
* Salario diario $100
Factores aplicables
* Factor de prestaciones mínimas de ley para el primer año de labores 0.0452
Aguinaldo (15 ÷ 365) 0.0411
(+) Prima vacacional (6 días x 25%) ÷ 365 0.0041
* Factor proporcional del séptimo día (1 ÷ 3) (artículo 72 de la LFT) 0.3333
1. Determinación de la parte proporcional del día de descanso calculada sobre los días trabajados.
Salario por día trabajado $100.00
(x) Factor proporcional del día de descanso 0.3333
(=) Importe salarial proporcional del día de descanso $33.33
2. Cálculo de la proporción de las prestaciones mínimas de ley, por cada día laborado.
Salario por día trabajado $100.00
(x) Factor proporcional de las prestaciones mínimas de ley 0.0452
(=) Importe proporcional de las prestaciones mínimas de ley, por cada día trabajado $4.52
3. Determinación del salario diario integrado percibido por el trabajador, que será comparado con el SMG vigente en el área geográfica.
Salario por día trabajado $100.00
(+) Importe salarial proporcional del día de descanso 33.33
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(+) Importe proporcional de las prestaciones mínimas de ley, por cada día trabajado 4.52
(=) Importe total de las percepciones por día trabajado 137.85
(x) Días trabajados en la semana 3
(=) Importe total de las percepciones por semana $413.55
(÷) Total de días de la semana 7
(=) SBC percibido por el trabajador en semana reducida $59.08
4. Comparación del salario integrado percibido por el trabajador contra el salario mínimo general vigente.
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Nota
-
De acuerdo con el artículo 62, fracción II, del Racerf, el salario integrado obtenido conforme al procedimiento establecido para semana reducida deberá compararse con el SMG vigente; si en la comparación el SBC resulta inferior, éste se deberá ajustar al mínimo. En este caso, al obtenerse un SBC inferior, será el salario...
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