Carlos Martínez Velázquez - Núm. 91, Julio 2019 - Revista Contaduría Pública - Libros y Revistas - VLEX 796868305

Carlos Martínez Velázquez

Autor:Cristina Zoé Gómez Benavides - Javier Juárez Ocotencatl
Cargo:Vicepresidenta De La Comisión Representativa Ante Organismos De Seguridad Social (Cross) Del Imcp - Miembro De La Comisión Representativa Ante Organismos De Seguridad Social (Cross) Y Enlace Ante El Infonavit
Páginas:8-15
 
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Director General del Instituto del F ondo Nacional
de la Vivienda para los Trabajadore s
Licenciado en Ciencia Política, con estudios en
Economía, por el ITAM; asimismo, posee es tudios
de Maestría en Polític a y Gestión Medioambiental
por la Facultad Latinoa mericana de Ciencias
Sociales (FLACSO).
Ha sido asesor de los consejeros independientes
del Consejo de Administración de la Comisión
Federal de Electricidad; secretario particular
y jefe de la oficina del Procurador F ederal del
Consumidor, así como asesor del Oficial Mayor de
la Secretaría de E conomía.
ENTREVISTA
Carlos
Martínez
Velázquez
L.C. CRISTINA ZOÉ GÓMEZ BENAVIDES
VICEPRESIDEN TA DE LA COMISIÓN REPRE SENTATIVA ANTE
ORGANISMOS DE SE GURIDAD SOCIAL (CROSS) DEL IMCP
ZOE.GOMEZ@MX.EY.COM
C.P.C. JAVIER JUÁREZ OCOTENCATL
MIEMBRO DE LA COMISIÓN RE PRESENTATIVA ANTE
ORGANISMOS DE SE GURIDAD SOCIAL (CROSS) Y
ENLACE AN TE EL INFONAVIT
JUAREZ_JAVIER@DESPACHOJUAREZ.NET
FOTOGRAFÍAS ANDREA F. AGUIRRE QUIROZ
¿Cuál es la visión del Ins tituto del Fondo Nacional de
la Vivienda par a los Trabajadores (INFONAVIT) en e sta
nueva gest ión?
Bueno, lo que estamos haciendo desde diciembre
son los ejes que he planteado, es decir, que se deje de
ver al Instituto solo en términos h ipotecarios, como
banco, y que sea visto como lo que es: una Institución
de seguridad social del Estado mexicano, junto con
el IMSS y el Sistema de Ahorro para el Retiro, que
ayudan al trabajador a tener una red de protección
social relacionada con salud, vivienda y retiro. Esto
se debe ver en conjunto y, por lo tanto, no se pueden
tener las mismas formas ni los mi smos objetivos que
tiene una hipotecaria; una hipotecaria tradicional
solo debería de pensar en cómo colocar más créditos
y cómo cobrarlos. En el caso del Instituto, si bien es
parte fundamental l a hipotecaria de colocación y co-
branza, lo que se tiene que ver es cómo el trabajador
mantiene su patrimonio, independientemente de los
ciclos del mercado laboral.
Entonces eso obliga a tener un trabajo mucho más
cercano con el trabajador y, sobre todo, estar muy
en contacto con el mercado laboral. Esto es parte
fundamental del cambio que estamos haciendo, en
lugar de que el INFONAVIT se dedique a ver, enten-
der y atender el mercado de desarrollo de vivienda
o de casas, debe observa r y conocer el mercado la-
boral, cuál es la suntuosidad de ciertas industrias,

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