La capacitación

AutorEfraín Lechuga Santillán
Páginas131-136
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LA CAPACITACION
Los tiempos difíciles que vivimos hacen necesario que
las empresas se encuentren pertrechadas para dar la
gran batalla, necesitan contar con verdaderos misiles,
y esos misiles son precisamente sus colaboradores,
quienes deben alcanzar la excelencia a través de la ca-
pacitación y adiestramiento. En cualquier época, pero
especialmente en época de crisis, las empresas necesi-
tan contar con la mejor gente y la capacitación es el me-
jor camino para poder lograrlo. La empresa que desee
brillar como una estrella, debe estar rodeada de estrellas
que ella misma tiene que formar.
No obstante las exigencias del entorno, es triste con-
templar cómo en tiempos difíciles, infinidad de empre-
sas recortan sus presupuestos para capacitación, como
si la estrategia fuera intentar salir adelante apoyadas en
gente con limitaciones.
En nuestros días, empresarios y directivos que no se
capacitan y no promueven la capacitación con su gente,
están sentenciados al fracaso, por lo que es importan-
te que tomen conciencia que la capacitación produce
información, que ésta es la materia prima para la toma
de decisiones de calidad y que “el que tiene el conoci-
miento tiene el poder”. Alvin Toffer opina que “el analfa-
beta del futuro no será quien no sepa leer, sino quien no
sepa aprender”, por lo que los modernos empresarios
no pueden darse el lujo de habitar empresas analfabe-

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