Se busca ministro para la Suprema Corte
| Autor | Diana Reyes |
| Páginas | 42-45 |
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La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) está a punto de enfrentar una transición importante en su integración; antes de finalizar el año terminará el periodo de Luis María Aguilar como presidente del Máximo Tribunal. Asimismo, el 30 de noviembre culminará la era del ministro José Ramón Cossío Díaz, un jurista que durante 15 años se ha destacado por su espíritu crítico y liberal, así como por su esencia académica. Mientras que Margarita Luna Ramos, una de las dos mujeres que actualmente detentan el cargo de ministras, y que es reconocida por su dominio procedimental y su análisis sustantivo, dejará su sitial el 19 de febrero de 2019.
En este contexto, el conversatorio “¿Qué ministros, para qué Suprema Corte? Cualidades y perspectivas” permitió analizar la relevancia del proceso de selección de los ministros y del presidente, así como los elementos que deben cuidarse en la designación y cuáles serían los perfiles idóneos en el contexto actual.
El coordinador del conversatorio, César Astudillo Reyes, argumentó que necesitamos una Corte para los nó por un tribunal constitucional que tenga la capacidad de transformarse internamente. Al analizar la facultad de atracción, consideró necesaria la delimitación a cuestiones de gran relevancia pública, con lo cual se reivindicaría la función del magisterio constitucional y se desahogaría la carga de trabajo.
Sobre el tipo de ministros, alentó la presencia de perfiles transformadores; asimismo, consideró que el modelo de deliberación en la Corte debe cambiar y apuntó la necesidad de que los asuntos se analicen en sesiones privadas, que en la práctica interna se lleve la construcción de la decisión y ya públicamente el ministro ponente explique el caso y lo someta a votación.
Durante su intervención, Francisca Pou Giménez, profesora del Instituto Tecnológico Autónomo de México, destacó cinco estándares por los que se debería regir la elección de los nuevos ministros. El primero es la disrupción, a través de la cual puedan llegar al cargo personas externas al Poder
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Judicial y dar paso a académicos, litigantes y activistas. Aseguró que estamos en el momento histórico de crear esta disrupción en el Poder Judicial. En segundo lugar consideró la diversidad. No sólo abordó la importancia de la paridad de género, sino también la atención de temas raciales y culturales, así como la representación de comunidades indígenas. En tercer lugar habló sobre la importancia de la integridad. Y...
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