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Beneficios y estímulos fiscales

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Vincent
AutorJosé Pérez Chávez - Raymundo Fol Olguín
Páginas501-515
1. Estí mu lo fis cal por con tra ta ción
de per so nal con dis ca pa ci dad
Be ne fi cios y es tímu los fiscales
De acuer do con el ar tícu lo 186 de la LISR, el pa trón que con tra te a per so nas que
pa dez can dis ca pa ci dad mo triz y para su pe rar la re quie ran usar per ma nen te men te
pró te sis, mu le tas o si llas de rue das; men tal; au di ti va o de len gua je, en un 80% o
más de la ca pa ci dad nor mal, o tra tán do se de in vi den tes, po drá de du cir de sus in -
gre sos un mon to equi va len te al 100% del ISR de es tos tra ba ja do res re te ni do y en -
te ra do, con for me al Capí tu lo I del Títu lo IV de la LISR, siem pre y cuan do el pa trón
esté cum plien do res pec to de di chos tra ba ja do res, con la obli ga ción con te ni da en
el ar tícu lo 12 de la LSS (ase gu ra mien to en el ré gi men obli ga to rio del IMSS), y ade -
más ob ten gan de di cho Insti tu to, el cer ti fi ca do de disca pa ci dad del tra ba ja dor.
Para una ma yor com pren sión de lo an te rior, se pre sen ta el caso prác ti co si guien te:
CASO PRACTICO
PLANTEAMIENTO
Una per so na mo ral del ré gi men ge ne ral de ley de sea ob te ner el mon to del es tí mu lo
fis cal a que tie ne de re cho en el ejer ci cio de 2017, por ha ber con tra ta do a tra ba ja do -
res con discapacidad mo triz.
DATOS
ÆISR re te ni do y en te ra do en el ejer ci cio de 2017,
co rres pon dien te a tra ba ja do res con
dis ca pa ci dad $42,500
ÆPorcentaje del es tí mu lo fis cal apli ca ble al mon to
del ISR re te ni do y en te ra do, co rres pon dien te a
tra ba ja do res con dis ca pa ci dad 100%
DESARROLLO
1o. De ter mi na ción del mon to del es tí mu lo fis cal que po drá de du cir se de los in gre -
sos ob te ni dos en el ejer ci cio de 2017.
ISR re te ni do y en te ra do en el ejer ci cio, co rres pon dien te
a tra ba ja do res con dis ca pa ci dad $42,500
(x) Porcentaje del es tí mu lo fis cal 100%
(=) Mon to del es tí mu lo fis cal que se po drá
de du cir de los in gre sos del ejer ci cio $42,500
501

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