Inscripción y Avisos al IMSS
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InscripciónyAvisosalIMSS
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Tips Fiscales
INFORMACIÓNPARAPATRONES
Enmateriadeseguridadsocial,tocaelturnoalains-
cripcióny avisos alSeguro Social.La inscripción
seencuentrareguladaporelcapítuloIII“DelaInscrip-
cióndelosTrabajadores”delReglamentodelaLeydel
SeguroSocialenMateriadeAfiliación,Clasificaciónde
Empresas,RecaudaciónyFiscalización(RIMSS).
1.Generalidades
ObligaciónPatronal
ElART-15-F-ILSS(LeydelSeguroSocial)establecela
obligacióndelospatronesaregistrarseeinscribirasus
trabajadoresenelInstituto,comunicarsusaltasysusba-
jas,lasmodificacionesdesusalarioylosdemásdatos,
dentrodelosplazosnomayoresdecincodíashábiles.
DudadelaObligacióndeInscribirse
Enelmomentoenqueelpatrónpresentelosavisosde
altas,bajasymodificacionesdesalario,puedeexpre-
sarporescritolosmotivosenquefundealgunaexcep-
cióno duda acercadesus obligaciones, sinque por
ello quede relevadode pagar las cuotas correspon-
dientes.El Instituto notificaráalpatrónsu resolución
dentrodeloscuarentaycincodíashábilessiguientes
y,en su caso,procederáa dar de baja al patrón, al
trabajadoroa ambos,asícomoalreembolsocorres-
pondiente(ART-17LSS).
DerechodelTrabajador
Lostrabajadorestienen elderechodesolicitaral Ins-
titutosuinscripción,comunicarlasmodificacionesde
su salario y demás condiciones de trabajo y,en su
caso,presentarla documentación queacredite dicha
relación,demuestreelperiodolaboradoylossalarios
percibidos. Lo anterior no libera a los patrones del
cumplimientodesusobligacionesni leseximede las
sancionesyresponsabilidades enque hubieranincu-
rrido(ART-18LSS).
2.Inscripción
ElprocesodeinscripciónestáregidoporelCapítuloIII
delTítuloSegundodelRIMSSyacontinuaciónanali-
zaremoslasprincipalesdisposiciones:
Plazo
Lospatronesdeberáninscribirasustrabajadoresante
elInstitutoenlostérminosqueseñalalaLSS,esdecir,
dentrodelos5díashábilesapar tirdeliniciodelabo-
res.Asimismo,podránhacerloel díahábil anterior al
iniciodelarelaciónlaboral,encuyocasolosderechos
ycotizacionescorrerána partirde lafechaquecomo
iniciodela relaciónlaboralse señaleen elavisores-
pectivo(ART-45RIMSS).
¿Algunavezsehan preguntadoporqué laopciónde
inscribiraltrabajadorundía antesde comenzara la-
borar?LarespuestaseencuentraenelART-149LSS,
elcualestableceque elpatrónesresponsabledelos
dañosy perjuiciosque secausarenal trabajadoro a
susfamiliaresderechohabientes, cuando por no ins-
cribirlono pudieranotorgarselas prestacionesaque
tienenderecho.
Vayamosmásalláconun ejemplo:untrabajador que
comenzaráalaborarel15defebrero.Deacuerdoala
LSSel patróntiene parainscribirlo5 días hábiles,es
decir,hastael día 21.Supongamos queelpatrón se
programaparahacereltrámiteeldía 19¿estádentro
delplazo?Sí,pero¿quépasasieldía15selesionaen
eltrabajo?ElIMSSnoledaráelservicio,pueseltra-
bajadornoseencontraráensusregistros.Elhechode
queelpatrónseencuentredentrodelplazolegalpara
inscribirasutrabajadornoleeximedesuresponsabi-
lidad,porloquetendráquepagar uncapitalconstitu-
tivo,elcualseintegrará,ensucaso,porelimportede
asistenciamédica,hospitalización,medicamentos,ma-
terialdecuración,serviciosauxiliaresdediagnósticoy
detratamiento,intervencionesquirúrgicas,aparatosde
prótesisyortopedia,gastosdetrasladodeltrabajador
accidentadoypagodeviáticos,etc.(ART-79LSS).
Cabeseñalar que loscapitalesconstitutivos llegana
sercausadequiebraenlasempresas,bastarecordar
queun día paciente en terapiaintensivaen el IMSS
tieneuncosto de$21,600.00 (DiarioOficial delaFe-
deración del 8/3/2004) para darnos una idea de los
montosdeuncapitalconstitutivo.
Algunospatronespensaránqueestosesolucionacon
dardealta altrabajadorel primerdíaaprimerahora.
Supongamosqueel serviciodeinscripcióncomienza
alasnuevedelamañana;siguiendoconnuestroejem-
plo,supongamosqueeltrabajadorlaboraráunajorna-
dade8:00a17:00horasyquevivelejosdelcentrode
trabajo,comoescomúnhoyendía.Eltrabajadorsale
desucasaalas6delamañanayalas6:30leocurre
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