Aspectos laborales y de seguridad social

AutorJosé Pérez Chávez - Raymundo Fol Olguín
Páginas77-87
ASPECTOS LABORALES Y
DE SEGURIDAD SOCIAL
Aspec tos la bo ra les y de se gu ri dad so cial
Uno de los as pec tos que de be rá con si de rar se al lle var a cabo una fu sión de so cie da -
des es el si guien te: ¿qué su ce de con los tra ba ja do res de la(s) em pre sa(s) fu sio na -
da(s)?, ya que cuan do se rea li za una fu sión por in te gra ción, la so cie dad fu sio nan te de
nue va crea ción pue de o no re ci bir a los tra ba ja do res de las so cie da des fu sio na das, los
cua les, en caso de per ma ne cer en la nue va em pre sa, po si ble men te ten drán sa la rios y
pres ta cio nes dis tin tos a los que per ci bían en las em pre sas fu sio na das. En el caso de
una fu sión por in cor po ra ción o por ab sor ción, la em pre sa fu sio nan te que sub sis te tam -
bién po drá re ci bir a los tra ba ja do res de la(s) so cie dad(es) que de sa pa re ce(n) e in cre -
men ta rá su plan ti lla la bo ral, sin que ello evi te que se en fren te a pro ble mas de ri va dos
de la ho mo lo ga ción de sa la rios y pres ta cio nes de di chos tra ba ja do res.
Sus ti tu ción patro nal
Cuan do por de ci sión pa tro nal se trans mi te la pro pie dad par cial o to tal de una en ti -
dad ju rí di co-eco nó mi ca y el ad qui ren te de sea con ti nuar con la mis ma ac ti vi dad
has ta el mo men to de la ope ra ción, sur ge la fi gu ra de la sus ti tu ción pa tro nal.
Bajo esta pre mi sa, la sus ti tu ción pa tro nal pue de con fi gu rar se por la ven ta de la uni -
dad pro duc ti va, ce sión, co mo da to, do na ción o el sim ple tras pa so; ta les ope ra cio nes
se ven for ma li za das me dian te un do cu men to lla ma do con tra to, el cual las am pa ra.
Sin em bar go, esta fi gu ra no sólo tie ne im pli ca cio nes de tipo le gal que co mún men te
se re suel ven en el con tra to de tras la ción de do mi nio, sino que exis ten cier tos ele -
men tos que se de ben con si de rar por su re per cu sión en los ám bi tos laboral y de
seguridad social.
Impli ca cio nes en el ámbito labo ral
En el ar tícu lo 41 de la LFT se es ta ble ce la res pon sa bi li dad so li da ria del sus ti tui do
para con el nue vo pa trón, res pec to de las obli ga cio nes de ri va das de las relaciones
de trabajo.
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