Artículo 5. Libertad de trabajo, títulos profesionales, prohibición de trabajos obligatorios, servicios públicos obligatorios y límites a la libertad contractual - Capítulo I. De las garantías individuales - Título Primero - La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos - Libros y Revistas - VLEX 670623377

Artículo 5. Libertad de trabajo, títulos profesionales, prohibición de trabajos obligatorios, servicios públicos obligatorios y límites a la libertad contractual

Autor:Dora María Sierra Madero
Páginas:48-50
 
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El contenido de este artículo es:

1) Libertad de trabajo.

2) Los casos y circunstancias en las que, excepcionalmente, podrá restringirse la libertad de trabajo.

Este artículo protege la libertad de trabajo, por medio de la cual todas las personas tienen el derecho de dedicarse a la profesión, actividad u oficio que libremente deseen, y a recibir por ello la remuneración acordada, de la cual nunca podrán ser privados.

El único requisito es que la profesión, actividad u oficio sea lícito, o sea que no esté expresamente prohibido por la ley por afectar los derechos de los demás o de la sociedad.

El trabajo es una actividad humana por la cual la persona se desarrolla y sirve a la sociedad, además de que con su labor obtiene los ingresos necesarios para su subsistencia y la de su familia. Sin embargo, la garantía protegida por el presente artículo se aplica también a las personas morales, como en diversos momentos ha reconocido la jurisprudencia de la Suprema Corte.

Esta libertad sólo puede ser restringida por medio de resolución judicial pronunciada en el marco de un proceso judicial, cuando se afecten los derechos de terceros y con base en lo establecido por la ley. Este supuesto se aplica, por ejemplo, cuando una persona se dedica a una actividad ilícita, como el tráfico de personas, y por tanto es some-tida a un proceso penal, en el que además de las penas impuestas se le prohíbe continuar dedicándose a ese trabajo.

Asimismo, esta libertad también puede ser restringida por resolución gubernativa cuando se afecten los derechos de la sociedad. Esto sucede cuando el ejercicio de determinada actividad, profesión u oficio resulta violatoria de los reglamentos y disposiciones administrativas, y entonces la propia autoridad administrativa o ejecutiva puede prohibir que se siga realizando. Un ejemplo sería el de una empresa que estuviera contaminando el ambiente, violando las leyes correspondientes. Aun cuando la clausura se dé a través de una resolución de la autoridad administrativa, debe respetarse la garantía de audiencia, o sea de ser oído antes de...

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