Aportaciones al SAR y al Infonavit. Si el patrón omite exhibir en juicio el comprobante de entero de las mismas, debe entregarlas a las instituciones de seguridad social correspondientes. Tesis de Tribunal Colegiado
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Los artículos 15, fracciones I y III, de la LSS y 29, fracciones I y II, de la Ley del Infonavit disponen la obligación patronal de inscribirse ante el IMSS y el Infonavit y de dar de alta a los trabajadores a su servicio en estos institutos, lo que genera el derecho para los empleados de recibir las prestaciones en dinero y en especie por cada ramo de seguro comprendido en el régimen obligatorio de la LSS, así como de adquirir un crédito para vivienda en el Infonavit, previo cumplimiento de los requisitos legales; sin embargo, para poder recibir las prestaciones que otorgan el IMSS y el Infonavit es necesario que los patrones retengan a sus trabajadores las cuotas obreras y efectúen el pago de cuotas patronales y de aportaciones al Infonavit que correspondan.
Para tal efecto, los artículos 15, fracción III, y 39 de la LSS, disponen que los patrones tienen a su cargo las tareas de realizar la determinación y el entero de las cuotas que les corresponda cubrir como empleadores y aquellas que retengan a los trabajadores a su servicio, además de las aportaciones de vivienda de 5% y las amortizaciones retenidas a los trabajadores por los créditos otorgados por el Infonavit.
Las cuotas obrero-patronales al IMSS y aportaciones al Infonavit que deben enterar los patrones van en función de los conceptos siguientes:
| Tipo de seguro | Destino | Institución que las administra |
| Riesgos de trabajo | Cuota que cubre al trabajador que sufre algún riesgo o enfermedad de trabajo. | IMSS |
| Enfermedades y maternidad | Aportación que salvaguarda la salud de los trabajadores y sus beneficiarios ante cualquier enfermedad no profesional. | IMSS |
| Invalidez y vida | Tiene como principal finalidad asegurar el bienestar y los medios de subsistencia de los beneficiarios legales cuando el trabajador asegurado se encuentre imposibilitado para continuar trabajando. | IMSS |
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| Tipo de seguro | Destino | Institución que las administra |
| Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez | Ahorro de los trabajadores para su retiro y que es administrado por el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR). | Afore (SAR) |
| Guarderías y prestaciones sociales | Cubre el riesgo de no poder proporcionar cuidados durante la jornada de trabajo a los hijos en la primera infancia. | IMSS |
| Aportaciones de vivienda | Aportaciones para la adquisición de viviendas. | Afore (Infonavit) |
Ahora bien, en caso de un juicio laboral y de acuerdo con el artículo 784 de la LFT, la Junta de...
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