¿Aplica una multa al patrón por no conservar a disposición de la STPS los planes y programas de capacitación y adiestramiento?
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¿Aplica una multa al patrón
por no conservar a disposi-
ción de la STPS los planes y
programas de capacitación y
adiestramiento?
En días pasados recibimos una
notificación de parte de la STPS
en la cual hace de nuestro cono-
cimiento que en próximos días
realizará una visita de inspec-
ción en donde revisará asuntos
relacionados con la capacitación
y adiestramiento de los traba-
jadores. Al respecto, sabemos
que el patrón está obligado a
conservar los planes y progra-
mas de capacitación y adies-
tramiento; sin embargo, nos
percatamos que estos planes
se extraviaron en un cambio de
domicilio. Deseo saber si aplica
alguna multa por no conservar
a disposición de la STPS dichos
planes y programas.
Lector de Tlalnepantla, Edomex
¿Aplica una multa al patrón por no
conservar a disposición de la STPS
los planes y programas de capacita-
ción y adiestramiento?
acerca de planes y programas
ya implantados.
Según se aprecia, los patrones
están obligados a conservar a
disposición de la STPS los planes y
programas de capacitación y adies-
tramiento que se impartan en la em-
presa, así como las modificaciones
que se realicen a los mismos.
Al respecto, el artículo 153-S de la
LFT indica que cuando los patrones
no den cumplimiento a la obliga-
ción de conservar a disposición de
la STPS los planes y programas
de capacitación, adiestramiento y
productividad o no los lleven a cabo,
serán sancionados de acuerdo con
el artículo 994, fracción IV, de la ley
referida, con una multa de 250 a
5,000 veces la UMA.
Por tanto, en el caso de aque-
llos patrones que no conserven a
disposición de la STPS los planes
y programas de capacitación y
adiestramiento, así como las modifi-
caciones que se hagan a los mis-
mos, la secretaría en mención podrá
imponer una multa de 250 a 5,000
veces la UMA.
Sí, se impondrá una multa de 250
a 5,000 veces la unidad de medida
y actualización (UMA), de acuerdo
con lo siguiente:
El artículo 153-F-Bis de la LFT dispo-
ne lo siguiente (énfasis añadido):
153-F-Bis. Los patrones debe-
rán conservar a disposición
de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social y la Secreta-
ría de Economía, los planes y
programas de capacitación,
adiestramiento y productividad
que se haya acordado estable-
cer, o en su caso, las modifica-
ciones que se hayan convenido
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1a. quincena
abril 2020
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