El acoso laboral desde la perspectiva de la suprema corte de justicia de la nación - Núm. 25, Septiembre 2017 - Letras Jurídicas - Libros y Revistas - VLEX 707283081

El acoso laboral desde la perspectiva de la suprema corte de justicia de la nación

Autor:Leobardo Ramírez Salazar
Páginas:1-33
RESUMEN

Este ensayo analizará los pronunciamientos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y de Tribunales Colegiados de Circuito en torno a la labor interpretativa y actuación jurisdiccional del Poder Judicial de la Federación ante la figura del acoso laboral de género ante las lagunas de las normas sustantivas laborales, las que deben resolverse con perspectiva de género, aún y cuando no se... (ver resumen completo)

 
EXTRACTO GRATUITO
LETRAS JURIDICAS NÚM. 25 OTOÑO 2017 ISSN 1870-2155
1
EL ACOSO LABORAL DESDE LA PERSPECTIVA DE LA
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
LABOR HARASSMENT FROM THE GENDER PERSPECTIVE OF
THE SUPREME COURT OF JUSTICE OF THE NATION
Leobardo Ramírez Salazar*
* Abogado por la Universidad de Veracruz, con estudios de posgrado en la
Universidad Panamericana Campus Guadalajara, cursando tercer semestre de
Doctorado en Derecho en la Universidad de Baja California, Campus, Tepic,
Nayarit. Email: animoleonpardo@hotmail.com
LETRAS JURIDICAS NÚM. 25 OTOÑO 2017 ISSN 1870-2155
2
Sumario: I. El acoso laboral desde la visión de la suprema corte de justicia de la nación.
Introducción II. Regulación actual del acoso laboral en México. III. La actuación
jurisdiccional en materia de acoso laboral por parte de la suprema corte de justicia de la
nación. IV. Conclusiones. Fecha de recepción: 29 de Julio de 2017. Fecha de Aceptación:
25 de Agosto de 2017.
________________________________________________________________________
Resumen: Este ensayo analizará los pronunciamientos de la Suprema Corte de
Justicia de la Nación y de Tribunales Colegiados de Circuito en torno a la labor
interpretativa y actuación jurisdiccional del Poder Judicial de la Federación ante la
figura del acoso laboral de género ante las lagunas de las normas sustantivas
laborales, las que deben resolverse con perspectiva de género, aún y cuando no
se solicite a la luz de las obligaciones internacionales en materia de derechos
humanos respecto de la igualdad y no discriminación.
Abstract: His essay will analyze the pronouncements of the Supreme Court of
Justice of the Nation and Collegiate Circuit Courts on the interpretative work and
jurisdictional action of the Judiciary of the Federation before the figure of labor
harassment of gender before the gaps of the norms Substantive, labor-related,
and that must be resolved with a gender perspective, even if it is not requested in
the light of international human rights obligations regarding equality and non-
discrimination
Palabras Claves:, Acoso, laboral, perspectiva, género, derecho, humano,
igualdad, no discriminación, carga procesal.
Key Words: Obligation, international, perspective, gender, law, human, equality,
non-discrimination, procedural burden.
LETRAS JURIDICAS NÚM. 25 OTOÑO 2017 ISSN 1870-2155
3
EL ACOSO LABORAL DESDE LA VISIÓN DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE
LA NACIÓN
I. INTRODUCCIÓN
La creciente interdependencia de los problemas económicos en los mercados
laborales en un entorno global, ha generado tensiones que se creían superadas
en los centros de trabajo. La inestabilidad y la precarización de las condiciones
laborales, motivada por un lado por la recesión económica global, y por otro por el
uso de nuevas tecnologías que exigen eficiencia permanente de los servicios, han
provocado que el fenómeno del acoso u hostigamiento laboral se proyecte a
niveles insospechados.
La figura del acoso no ha tenido una fácil recepción en los sistemas normativos. El
trabajo de los tribunales en el tema del acoso no ha sido homogéneo en su sede
interna, pues su configuración ha sido variable desde la apreciación judicial, lo que
muchas veces ha provocado que se confundan los presupuestos del acoso
laboral, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
La necesidad de encontrar soluciones comunes al acoso laboral, que permitan una
protección integral de la víctima y garanticen la superación de los ambientes
tóxicos en el trabajo, hace indispensable analizar el papel que los tribunales están
llamados a realizar en su tratamiento. El difícil equilibrio entre derechos
fundamentales en juego como el derecho a la intimidad, a la salud, a la seguridad,
y a la dignidad de la persona, ponen a prueba la eficacia de la labor judicial en el
tratamiento de este flagelo.
México, por el tipo de sistema jurídico que lo caracteriza requiere de normas
jurídicas que sirvan de pauta al comportamiento del ser humano y pueda lograrse
los objetivos propios del Estado, sin embargo, cuando la ley es deficiente,
imperfecta u omisa en diversos aspectos que son notorios y preocupantes para la
sociedad, los órganos públicos deben buscar la actualización de sus instituciones.
Es por ello necesario, identificar la situación del derecho al trabajo digno en medio

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA