Escuelas. Tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social
- Editorial:
- Tax Editores
- Fecha publicación:
- 2010-09-14
- Autores:
-
José Pérez Chávez
(Contador Público, egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM))
Raymundo Fol Olguín
(Contador Público, egresado de la Escuela Superior de Comercio y Administración del Instituto Politécnico Nacional (IPN)) - ISBN:
- 6074401381
Descripción:
Los encargados del cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social de las sociedades y asociaciones civiles dedicadas a la enseñanza (instituciones educativas), se enfrentan a un gran número de interrogantes, respecto de los temas siguientes:
1. Cumplimiento de las obligaciones fiscales de la institución educativa, principalmente lo referente a los impuestos federales siguientes: empresarial a tasa única (IETU), sobre la renta (ISR), a los depósitos en efectivo (IDE) y al valor agregado (IVA). 2. La forma en la que se deberá retener el ISR a los integrantes de la institución educativa, socios o asociados, cuando se les otorguen anticipos a cuenta de utilidades o se les entregue remanente distribuible puro o ficto. 3. La forma en la que se deberán calcular y retener los impuestos a los maestros, así como al personal administrativo de la institución educativa. 4. La situación contractual de los maestros y personal administrativo de la institución educativa. Es decir, si se deben contratar como trabajadores o como independientes, a efecto de asegurarlos o no ante el IMSS y efectuar las aportaciones correspondientes al Infonavit.
En la presente obra se analizan estas interrogantes considerando uno de los aspectos más relevantes, esto es, el análisis que se ha realizado por separado de las obligaciones fiscales que deben cumplir las instituciones educativas que tributan conforme al régimen general de la LISR (Título II), además de las no lucrativas (Título III).
1. Cumplimiento de las obligaciones fiscales de la institución educativa, principalmente lo referente a los impuestos federales siguientes: empresarial a tasa única (IETU), sobre la renta (ISR), a los depósitos en efectivo (IDE) y al valor agregado (IVA). 2. La forma en la que se deberá retener el ISR a los integrantes de la institución educativa, socios o asociados, cuando se les otorguen anticipos a cuenta de utilidades o se les entregue remanente distribuible puro o ficto. 3. La forma en la que se deberán calcular y retener los impuestos a los maestros, así como al personal administrativo de la institución educativa. 4. La situación contractual de los maestros y personal administrativo de la institución educativa. Es decir, si se deben contratar como trabajadores o como independientes, a efecto de asegurarlos o no ante el IMSS y efectuar las aportaciones correspondientes al Infonavit.
En la presente obra se analizan estas interrogantes considerando uno de los aspectos más relevantes, esto es, el análisis que se ha realizado por separado de las obligaciones fiscales que deben cumplir las instituciones educativas que tributan conforme al régimen general de la LISR (Título II), además de las no lucrativas (Título III).
Ley del Impuesto sobre la Renta
Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única
Ley del Impuesto a los Dépositos en Efectivo
Ley del Impuesto al Valor Agregado
Participación de los trabajadores en las utilidades
Tratamiento fiscal de los socios y asociados de las instituciones educativas
Tratamiento fiscal del personal de las instituciones educativas
Tratamiento laboral del personal e integrantes de las instituciones educativas