Título Noveno de la Ley Federal del Trabajo
Compendio laboral 2010. Tomo I › Ley Federal del Trabajo (2010)
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Abogados Laboral y Seguridad Social
Extracto
Título Noveno de la Ley Federal del Trabajo
APLICACION DE LAS NORMAS RELATIVAS A RIESGOS DE TRABAJO
472.- Las disposiciones de este Título se aplican a todas las relaciones de trabajo, incluidos los trabajos especiales, con la limitación consignada en el artículo 352. LFT 352.LSS 11 I.CONCEPTO DE RIESGO DE TRABAJO 473.- Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. LSS 11 I, 41. RPM 16.CONCEPTO DE ACCIDENTE DE TRABAJO 474.- Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. LSS 11 I, 42. RPM 16.ACCIDENTES DE TRAYECTO Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél. LSS 42.CONCEPTO DE ENFERMEDAD DE TRABAJO 475.- Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. LSS 11 I, 43. RPM 16.PRESUNCION DE ENFERMEDADES DE TRABAJO 476.- Serán consideradas en todo caso enfermedades de trabajo las consignadas en la tabla del artículo 513. LFT 513.LSS 11 I, 43.EFECTOS DE LOS RIESGOS DE TRABAJO 477.- Cuando los riesgos se realizan pueden producir: LSS 11 I.I. Incapacidad temporal; LSS 55 I.II. In capacidad permanente parcial; LSS 55 II.III. Incapacidad permanente total; y LSS 55 III.IV. La muerte. LSS 55 IV.CONCEPTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL 478.- Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo. LSS 11 I, 55.CONCEPTO DE INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL 479.- In ca pa ci dad per ma nen te parcial es la dis mi nu ción de las facultada-des o aptitudes de una persona para trabajar. LSS 11 I, 55 II.CONCEPTO DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL 480.- Incapacidad permanente total es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida. LSS 11 I, 55 III.ESTADOS QUE NO DISMINUYEN EL GRADO DE INCAPACIDAD DEL TRABAJADOR 481.- La exis ten cia de estados an te rio res tales como idio sin cra sias, taras, dis cra sias, in to xi ca cio nes, o en ferme da des cró ni cas, no es causa para disminuir el grado de la incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al trabajador. LSS 11 I, 45.CONSECUENCIAS POSTERIORES A UN RIESGO DE TRABAJO 482.- Las consecuencias posteriores de los riesgos de trabajo se tomarán en consideración para determinar el grado de la incapacidad. LSS 11 I, 62.FORMA DE PAGO DE LAS INDEMNIZACIONES POR RIESGOS DE TRABAJO 483.- Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades, se pagarán directamente al trabajador. CASOS EN QUE SE EFECTUA EL PAGO A LOS BENEFICIARIOS En los casos de incapacidad mental, comprobados ante la Junta, la indemnización se pagará a la persona o personas, de las señaladas en el artículo 501, a cuyo cuidado quede; en los casos de muerte del trabaj ador, se observará lo dispuesto en el artículo 115. LFT 115, 501.LSS 11 I, 53, 77, 78.SALARIO BASE PARA CALCULAR LA INDEMNIZACION DE UN RIESGO DE TRABAJO 484.- Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este Título, se tomará como base el sal ario diario que perciba el trabaj ador al ocurrir el riesgoy los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desem-peñaba, ...Ver el contenido completo de este documento
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