No es procedente utilizar la renuncia como constancia del finiquito de las prestaciones que correspondan al término de la relación laboral
Práctica Fiscal › Núm. 334, Agosto 2003
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Abogados Laboral y Seguridad Social
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No es procedente utilizar la renuncia como constancia del finiquito de las prestaciones que correspondan al término de la relación laboral
Al iniciar la relación laboral queda a cargo del patrón la formalización de la misma, a través de la elaboración del contrato individual de trabajo que corresponda, en el cual se harán constar las condiciones y los términos bajo los cuales se prestará el servicio. De est...
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