El principio de estricto derecho en el juicio de amparo en materia laboral

Iuris TantumNúm. 18, Diciembre 2007Foro jurídico

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Resumen


I. Introducción. II. Aspectos fundamentales de los principios de estricto derecho y suplencia de la queja en el juicio de amparo . III. Razones para no suplir la deficiencia de la queja a favor de la patronal: interpretación y hermeneusis de nuestro máximo tribunal. IV. Otra perspectiva. Bibliografía. Legislación: Obras:

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Extracto


El principio de estricto derecho en el juicio de amparo en materia laboral

Al Juez Tomás C. Quiroz Robles En homenaje a su insaciable labor y búsqueda por la Justicia.

I. Introducción

En el presente trabajo, que ofrezco para su publicación en la Revista de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Anáhuac, lejos de realizar un estudio jurídico exhaustivo y científico, sólo plasmo algunas reflexiones que, en torno a nuestro juicio de Amparo, me he planteado a lo largo de los pocos años en que he prestado mis servicios al Poder Judicial de la Federación.

Y sin duda, la mejor oportunidad para compartir tales reflexiones, es ésta, en que se conmemora el 150 aniversario de la Constitución de 1857 y el Congreso de Querétaro de 1917; y, retomando el mensaje del Ministro Guillermo I. Ortíz Mayagoitia, Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y del Consejo de la Judicatura Federal, aunque pareciera se trata de dos celebraciones, en realidad es una sola, pues entre ambas constituciones existe continuidad, de ahí que las raíces jurídicas e instituciones fundamentales del Estado Mexicano, cumplen 150 años.1

La Constitución de 1857 ha sido identificada como progresista, pues su esquema comprendía todos los elementos del constitucionalismo liberal avanzado del siglo XIX; a partir de ella quedaron plasmados, y han permanecido hasta la fecha, en lo fundamental, las estructura de nuestra República Federal, el principio de División de Poderes, el reconocimiento de los derechos del hombre,2 y nuestro Juicio de Amparo.3...

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