La prevención de riesgos laborales en España: una aproximación al tema desde la perspectiva de género
Revista Letras Jurídicas › Núm. 21, Enero 2010
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Resumen
La mujer trabajadora forma parte de un colectivo especialmente sensible a determinados riesgos laborales que derivan en la necesidad de prevenirlos a través de una protección reforzada. El estudio que se inicia pretende analizar el alcance de la especial protección que el ordenamiento jurídico español dispensa a esta materia. Palabras clave: mujer trabajadora, riesgos laborales, embarazo, maternidad. Working woman forms a part of a group specially sensitive to certain labour risks that derive in the need to anticipate (prepare) them across a reinforced protection. The study that begins tries to analyze the scope of the special protection that the juridical Spanish classification gives to this issue. Key words: working woman, labour risks, pregnancy, maternity.
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Extracto
La prevención de riesgos laborales en España: una aproximación al tema desde la perspectiva de género
1. Introducción La incorporación* de las mujeres al mercado laboral ha supuesto, en buena medida, la transformación de las relaciones familiares, que se han visto impregnadas por serios obstáculos cuyo origen se encuentra en el papel que tradicionalmente ha asumido la mujer de forma natural, siempre o casi siempre, vinculada con responsabilidades familiares. La protección frente al riesgo de la mujer embarazada, en situación de parto reciente o lactancia requiere la corrección de las medidas ordinarias de protección ya existentes, o incluso, en ciertos casos, conlleva que sean considerados factoresde riesgo, agentes que en situaciones ordinarias no implican riesgo alguno1. Entre los riesgos más frecuentes a los que está expuesta la mujer trabajadora en su condición materna puede encontrarse sometida la mujer embarazada como consecuencia de su estado, y que pueden afectar tanto a aspectos físicos (cansancio, lumbalgias, náuseas, varices, dificultad respiratoria, etc.) como a aspectos psicológicos (estrés, ansiedad, etc.). Por otro lado, es necesario tener en cuenta las particularidades de cada embarazo, las condiciones y las circunstancias concurrentes en cada caso. La constatación de los riesgos que de forma diferenciada afectan a la salud de la mujer respecto de los trabajadores ordinarios, conlleva la protección específica que se brinda a aquélla por medio del tratamiento normativo aplicable ante las situaciones de riesgo ya mencionadas, contenido básicamente en los artículos 25 y 26 Ley de Prevención...
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