Poder e ideología del sindicalismo mexicano
| Autor | Alfredo Sánchez Castañeda |
| Cargo | Profesor Investigador del Instituto de Investigaciones Juridicas de la UNAM, miembro del Sistema Nacional de Investigadores |
| Páginas | 507-530 |
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Poder e ideología del sindicalismo m exicano pp. 507-530
Poder e ideología del sindicalismo mexicano
Alfredo Sánchez Ca stañeda*
SUMARIO
: I. La autonomía sindica l ante el Estado / II. La ideología sindical /
III. Actividad p olítica y económica-social del sindicato / I V. Participación
instituciona l del sindicato en órganos públicos / V. Estado y control sindical /
VI. Diálogo social y concer tación social con control estat al / VII. El movimiento
sindical mexicano f rente al Estado / Bibliohemerograf ía
El artículo rev isa los grados de autonomía
sindical existent es en el sindicalismo
mexicano. Así como el control sind ical que
ha ejercido el Estado sobre el si ndicalismo
corporativo, a cambio, de po siciones de
poder en organis mos públicos o como
representant es populares. Se señala como el
dialogo social y la concer tación social han
estado acota das por el control estatal. Se
precisa que el hecho de que el sind icalismo
corporativo se haya a nclado en la ideología
de la Revolución Mexicana y el sindicalis mo
independiente, p or necesidad, en la defensa
de la democracia, e n libertad sindical y en
la libre negociación colectiva , ha provocado
que no exista en el sindic alismo corporativo
moderno en un e ntorno económico, político y
social complejo. En el caso del sindical ismo
independiente s e resalta el riesgo de
que se consolide como un si ndicalismo
neocorporativo.
The article re views the existing degree s
of freedom of asso ciation in the Mexican
unionism. Just a s the union control that
has had the State on c orporate unionism
in exchange of posit ions of power in
government agencies or representatives.
It is designated a s social dialogue
and social part nership have been
constrained by government control.
It is noted that the fact th at corporate
unionism is rooted in t he ideology of the
Mexican Revolution and independent
trade unionism , by necessity, to defend
democracy, free dom of association and
free collective ba rgaining has meant
that there is no in the co rporate or trade
the purposes a nd functions of a modern
trade unionism in a n economic, political
and social complex . In the case of
independent u nionism it is highlighted
the risk of being con solidated as a neo-
corporatist unionism.
* Profesor Investigad or del Instituto de Invest igaciones Juridicas de la U NAM, miembro del Sistema Na-
cional de Investigadores.
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Sección Artículos de Investigación
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I. La autonomía sindical ante el Estado
Mexicana de 1917, a partir de ese momento se delinearon dos tipos de movimientos
sindicales con posiciones diferentes. El primero, de naturaleza corporativa, ligado
a los intereses de los grupos políticos triunfantes de la Revolución Mexicana y que
-
cal —representa a la mayoría de trabajadores sindicalizados y ejerce el monopolio
una postura autónoma con respecto a los intereses de los grupos hegemónicos pro-
ducto de la Revolución Mexicana,1 buscando el respeto de la democracia sindical, la
libertad sindical y de la transparencia en el manejo de los recursos sindicales.
Si bien es cierto que la Constitución Política emanada de la Revolución Mexicana
se convirtió en un triunfo de los trabajadores mexicanos, al consagrar un catalogo
de derechos sociales, también es cierto que dicho triunfo fue parcial, porque dividió
2
Estos dos tipos de sindicalismos se mantuvieron así hasta antes de la década de
los ochenta. El sindicalismo corporativo tenía una est recha relación con las políticas
estatales; había una especie de pacto entre los intere ses del Estado y los de los líderes
sindicales corporativos. Estos últimos, legitimaban las p olíticas públicas y el Estado
actuaba de forma pater nalista y benevolente hacia el sindicalismo corporativo. En la
omiso con relación a la existencia de democracia sindical interna y el manejo de los
recursos sindicales, ésta convivencia dio nacimiento a lo que se conoce en México
De hecho, los líderes sindicales corporativos han ocupado diversos espacios, ya
sea como diputados, en la Cámara de Diputados, o como sena dores, en el Senado de
la República, e incluso han sido gobernadores de varios estados de la República bajo
de representación popular ha sido una manera en que el Gobierno le ha pagado al
-
cia los intereses del gobierno en turno.
La alianza nacida entre el sindicalismo corporativo y el Estado, habría que en-
fatizar, era en realidad una alianza con las cúpulas sindicales, no tanto con los tra-
1 Jorge Robles y Luis Á ngel Gómez, De la autonom ía al corporativis mo. Memoria cronológi ca del movi-
miento obrero en Mé xico 1900-1980, México, El Atajo Ediciones, 1995; Raúl Trejo Dela rbre, “Historia
del movimiento obr ero en México, 1860-1982”, en Historia del movimiento ob rero en América Latina,
t. I, México, UNAM -IIE/Siglo XXI Editor es, 1994.
2 Pablo Gonzále z Casanova, En el primer go bierno constituc ional (1917-1920), Siglo XXI Ed itores, Méxi-
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