Carta de antecedentes penales, ¿es requisito indispensable en contratación para puestos de confianza?
Práctica Fiscal › Núm. 504, Abril 2008
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Resumen
¿Qué es la carta o constancia de antecedentes penales?. ¿Es requisito la carta de antecedentes penales para ocupar un puesto de confianza?. ¿Quién expide la carta de antecedentes penales?. Procedimiento para la obtención de la constancia de antecedentes penales ante la SSP. Procedimiento para obtener el certificado de no antecedentes penales ante la PGJ del Estado de México. Conclusión.
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Extracto
Carta de antecedentes penales, ¿es requisito indispensable en contratación para puestos de confianza?
De acuerdo con el artículo 9o. de la LFT, la categoría del trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto. Las funciones de confianza son las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan carácter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento. El personal de confianza está integrado por trabajadores con un mayor grado de responsabilidad en atención a la tarea que desempeñan y de alguna manera hacen presente el interés del patrón o del empleador. Por ello, los directores, admin...
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