Abogados Penal
Resumen
La propuesta de Anteproyecto de reforma del CP de 14 de noviembre de 2008, propone la inclusión en el art. 173.1 CP del mobbing como delito. Pese a ser una conducta de bastante incidencia práctica, la doctrina apenas se ha ocupado de ella. Desde estas líneas se aprovecha la voluntad legislativa de su tipificación para estudiar a fondo dicha figura y criticar asimismo los errores del legislador.
The 14th November 2008 draft bill of reform of the Spanish Penal Code includes mobbing as a crime in its article 173.1. Although it is a frequent behaviour at work place, authors have rarely wrotten about it. We take advantage of the draft bill to study in deep that crime and also to criticize the wrong government’s legislative technique.Ver el contenido completo de este documento
Extracto
El mobbing o acoso moral y el derecho penal
Lista de abreviaturas empleadas
AAPAuto de la Audiencia Provincial ACPJPAnuario de Ciencias Penales y Jurisprudencia Penal APAnteproyecto CDCCuadernos de Derecho Criminal CPCódigo Penal FGEFiscalía General del Estado LECrim.Ley de Enjuiciamiento Criminal LISOSLey de Infracciones y Sanciones en el Orden Social LPRLLey de Prevención de Riesgos Laborales RMFRevista del Ministerio Fiscal STCSentencia del Tribunal Constitucional STSSentencia del Tribunal Supremo I. Introducción Desde un punto de vista dogmático1, el escaso tratamiento que desde postulados jurídico penales ha recibido el presente tema justifica este trabajo. No obstante, mi artículo, a diferencia de los de otros autores, no pretende una toma de conciencia social y jurisprudencial de la dimensión penal de estas prácticas, por entender que no es tarea de los autores penalistas formar las conciencias ajenas. Mi objetivo es más modesto. Se trata de analizar desde la dogmática práctica que desarrollo en mis trabajos si existen razones para defender un tipo autónomo de mobbing, si en cambio, el mobbing puede ser penado por otros artículos que ya existen en el Código Penal (CP) o si por el contrario, el mobbing no tiene acomodo en el ámbito penal y sí en el social del que ampliamente se ha ocupado la doctrina del Derecho del Trabajo en ocasiones precedentes2. Positivamente es obvio que el trabajo se justifica al amparo de la opción prelegislativa propuesta por el Ejecutivo español en el Anteproyecto de Ley Orgánica de Reforma del CP de 14 de noviembre de 2008 en el que optando por una de las propuestas doctrinales existentes se propone incluir el mobbing como tipo autónomo en la sección de los delitos contra la integridad moral cuando señala3: “Con la misma pena serán castigados los que, en el marco de una relación laboral, realicen contra otro de forma reiterada actos de grave acoso psicológico u hostilidad que naturalmente generen en la víctima sentimientos de humillación y los que, en el marco de cualquier otra relación contractual, provoquen situaciones gravemente ofensivas en la dignidad moral de la otra parte, mediante la alteración sensible de las condiciones de disfrute de los derechos derivados de la misma.” Cuando en diciembre de 2005, publiqué junto con Basauli Herrero mi primer artículo sobre el delito de dopaje4, al anunciarse que se iniciaba la tramitación parlamentaria de la ley orgánica que produciría su incorporación al CP, nos definimos claramente a favor de que se regulara dicho delito. Asimismo, seguí insistiendo después como la voz que clama en el desierto5. Pero, con el paso del tiempo, la realidad se ha ido encargando de demostrar que una vez más, los autores somos pasto de las vorágines mediáticas y políticas. Así, en España tenemos hoy un tipo penal sobre dopaje en el art. 361 bis CP que no se utiliza más allá (y sin que sobre los mismos haya recaído todavía sentencia), de pequeños asuntos en gimnasios y otras instalaciones de deportistas aficionados cuando para estos supuestos, ya se venían utilizando otros tipos contra la salud pública del CP, con los que además se obtenían condenas. En cambio, basta observar cualquier competición deportiva internacional con unos severos controles de dopaje y una...Ver el contenido completo de este documento
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