Manejo de la previsión social en materia laboral y de seguridad social
Práctica Fiscal › Núm. 417, Noviembre 2005
Enlazado como:
Abogados Fiscal
Resumen
Concepto de previsión social. Características del plan de previsión social. Prestaciones de previsión social. Requisitos de las prestaciones de previsión social. Prestaciones consideradas previsión social. Prestaciones destinadas a jubilaciones, haberes de retiro, fallecimientos e invalidez. Servicios médicos, dentales y hospitalarios. Subsidios por incapacidad. Becas educacionales para trabajadores o sus hijos. Actividades culturales y deportivas. Guarderías infantiles. Seguros de vida, invalidez y gastos médicos. Fondo de ahorro. Vales de despensa. Conclusión.
Ver el contenido completo de este documento
Extracto
Manejo de la previsión social en materia laboral y de seguridad social
Alemania fue el precursor de la seguridad social, y derivado de ello surge la previsión social al organizar un instituto al servicio de los trabajadores que sustituyera la responsabilidad personal del patrón por la de carácter social que descansaba en las personas que empleaban el trabajo ajeno, en este caso, la sociedad estaba obligada a proporcionar a toda persona impedida para trabajar como consecuencia de un accidente de trabajo, los recursos económicos necesarios para su subsistencia con las mismas condiciones de vida previas al siniestro; así como el derecho a la prestación de servicios médicos, su curación y rehabilitación. En México, fue hasta 1917 cuando se buscó integrar un conjunto de principios, normas e instituciones orientadas a satisfacer las necesidades presentes y futuras de los trabajadores, en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. La previsión social ha evolucionado al mismo tiempo que el derecho del trabajo y funge como una potestad de la clase trabajadora, debido a que su propósito es proporcionar a los trabajadores una seguridad en el futuro, la cual se basa en dos aspectos fundamentales: a) conforme a lo establecido en la norma constitucional; y b) según lo convenido en los contratos colectivos de trabajo. El objetivo de la previsión social es otorgar prestaciones adicionales al salario del trabajador, a fin de que estos ingresos le permitan acceder a ciertos bienes materiales con el propósito de elevar su calidad de vida y la de su familia. Concepto de previsión social Hasta 2002 el concepto de previsión social no se encontraba defin...
Ver el contenido completo de este documento
Enlaces patrocinados
