Aspectos legales por considerar para la contratación de un outsourcing
Práctica Fiscal › Núm. 515, Agosto 2008
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Abogados Fiscal
Resumen
Antecedentes. Qué es el outsourcing y su clasificación. Porqué contratar un outsourcing. Beneficios al contratar un outsourcing. Ventajas que se obtienen al contratar servicios con un outsourcing. Aspectos por considerar en la contratación de un outsourcing. Elementos que deben observar las organizaciones para seleccionar al mejor proveedor de outsourcing. Aspectos que se deben incluir en el contrato de prestación de servicios por una empresa outsourcing. El outsourcing a futuro. Desventajas del outsourcing. Consecuencias, por no contratar un servicio de outsourcing adecuado. Conclusión.
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Extracto
Aspectos legales por considerar para la contratación de un outsourcing
En los últimos años, diversas empresas enfrentan una gran cantidad de cambios que incluyen la necesidad de ser globales, de crecer sin usar mayor capital, y sobre todo, de reducir costos. Ante tal circunstancia las medianas y grandes empresas han adoptado como estrategia para soportar el crecimiento de sus operaciones los servicios de outsourcing, ya que consideran que las estrategias, objetivos y resultados de su negocio tienen mayor probabilidad de éxito si sus ejecutivos se enfocan a ellos sin distraerse en funciones complementarias que pueden realizar empresas externas. El propósito fundamental de las prestadoras de servicios externos es hacer más eficientes las operaciones que realizan las empresas contratantes a fin de otorgar mayor calidad; de esta manera, el outsourcing implica recurrir a proveedores externos para reducir costos. Las empresas que operan a través de outsourcing pretenden liberar el tiempo invertido en supervisión por parte de los directivos, ejecutivos y gerentes, a fin de obte...
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