Procedimiento para interponer el escrito de objeciones para efectos de la PTU

Abogados Fiscal

Resumen

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Obligación patronal de entregar copia de la declaración anual a los trabajadores. Derecho de los trabajadores de objetar la declaración anual. Naturaleza del escrito de objeciones. Periodo en que deberá presentarse el escrito de objeciones. Características que deberá cumplir el escrito de objeciones. Documentos que deberán acompañar el escrito de objeciones. Autoridad ante la que se presenta el escrito de objeciones. Resoluciones derivadas del escrito de objeciones. Casos en que se suspende el pago adicional de utilidades. Conclusión.

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Extracto

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Procedimiento para interponer el escrito de objeciones para efectos de la PTU

En términos del artículo 117 de la LFT, todos los trabajadores que presten a una persona física o moral un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario, tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas donde laboran.

Por ello, las personas físicas y morales que cuenten con trabajadores y que durante el ejercicio de 2008 hayan obtenido utilidades derivadas de la actividad que realicen, deberán repartir a más tardar el 30 de mayo o el 29 de junio, según corresponda, el 10% de las utilidades obtenidas en la declaración anual de ISR.

De ahí que, en términos del artículo 121, fracción I, de la LFT, se entregará a los trabajadores una copia de la declaración del ejercicio que haya presentado la empresa o la persona física, y aquellos pondrán inconformarse, en caso de no estar de acuerdo en alguno de los renglones de la misma. Para ello se presentará el escrito de objeciones conforme a lo siguiente:

1. Ante la Administración de Grandes Contribuyentes del SAT, cuando se trate de organismos descentralizados y empresas de participación estatal sujetas a control presupuestal, además de empresas con autorización de dicho organismo para operar como controladora...

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