Integración del salario base de cotización para efectos del IMSS e Infonavit con elementos variables Marco teórico
Práctica Fiscal › Núm. 447, Septiembre 2006
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Resumen
Determinación del salario diario para efectos laborales. Integración del salario para efectos del IMSS e Infonavit. Días de salario devengado. Plazo para presentar los avisos de modificación de salario. Comisiones. Bonos o premios de productividad. Destajos. Conclusión. Caso práctico.
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Extracto
Integración del salario base de cotización para efectos del IMSS e Infonavit con elementos variables Marco teórico
Con objeto de llevar a cabo el pago de las cuotas y aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), respectivamente, deben integrarse al salario base de cotización (SBC) todas las percepciones que el trabajador reciba por sus servicios, incluyendo aquellos conceptos cuyo monto no sea previamente conocido, es decir, los variables. Al respecto, en el presente taller se continúa con el análisis del procedimiento de integración del SBC, iniciado en la edición 446, correspondiente a la segunda decena de septiembre de 2006, con el tratamiento aplicable a las percepciones de naturaleza fija; en este sentido, se comentarán las percepciones de carácter variable más comunes de los trabajadores, como las comisiones, el premio de productividad y los destajos. Determinación del salario diario para efectos laborales Para efectos labo...
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