Procedimiento de inspección de las obligaciones laborales y sanciones que podrá imponer la autoridad por su incumplimiento (Primera parte)
Práctica Fiscal › Núm. 482, Septiembre 2007
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Abogados Fiscal
Resumen
Funciones de los inspectores de la STPS. Visitas de inspección en los centros de trabajo. Desarrollo de las visitas de inspección. Procedimiento administrativo que sigue la autoridad laboral para la imposición de sanciones. Multas por desatender obligaciones y prohibiciones de la LFT. Multas por incumplir obligaciones patronales. Multas por desatender prohibiciones de la LFT.
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Extracto
Procedimiento de inspección de las obligaciones laborales y sanciones que podrá imponer la autoridad por su incumplimiento (Primera parte)
La legislación en materia laboral y de seguridad social en México es compleja, pues son demasiadas las obligaciones que deben cumplir los patrones, y en muchas ocasiones éstos no cuentan con los elementos necesarios para observar de manera correcta las disposiciones relativas, lo que genera infracciones, las cuales pueden tener como desenlace la imposición de multas por parte de la autoridad. La encargada de supervisar el cumplimiento de las obligaciones patronales, en el ámbito laboral, es la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, dependiente de la STPS, que está facultada para programar, ordenar y practicar inspecciones iniciales, periódicas, de comprobación, extraordinariasydetodotipo, en los establecimientos y centros de trabajo para comprobar el cumplimiento de la legislación laboral. Los encargados de realizar las visitas o inspecciones en las empresas, son los inspectores federales designados por la STPS, y los inspectores locales nombrados por los gobernantes de las entidades federativas y por el jefe de gobierno del Distrito Federal. Estos funcionarios tienen a su cargo vigilar el cumplimiento de la LFT en los centros de trabajo, así como supervisar que se observen las disposiciones que sobre higiene y seguridad contiene dicho ordenamiento legal y sus reglamentos, a fin de que se cumplan las obligaciones correspondientes tanto de patrones como de trabajadores, buscando el respeto recíproco de derechos y garantizando de esta manera las buenas relaciones obrero-patronales. Las visitas que realizan los inspectores tienen por objeto comprobar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, y...
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