Indemnización en términos de la LFT a trabajadores víctimas de un riesgo de trabajo - Marco teórico

Abogados Fiscal

Resumen

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Qué produce un riesgo de trabajo. Efectos de los riesgos de trabajo. Obligaciones patronales al ocurrir un riesgo. Cómo evitar la responsabilidad de indemnizar a un trabajador por riesgos de trabajo en términos de la LFT. Responsabilidad patronal ante la no afiliación de los trabajadores ante el IMSS. Conclusión. Caso práctico.

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Extracto

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Indemnización en términos de la LFT a trabajadores víctimas de un riesgo de trabajo - Marco teórico

La CPEUM dispone la protección de los trabajadores durante el desarrollo de sus labores en los centros de trabajo; de ahí la exigencia de que las mismas se desarrollen en condiciones de higiene y seguridad necesarias para evitar los accidentes y las enfermedades laborales.

En este sentido, el artículo 123, fracción XV, de la CPEUM señala que el empleador deberá observar, según la naturaleza de su negocio, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y adoptar las medidas necesarias para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, además de organizar de tal manera éste que resulte la mayor garantía para la salud y vida de los trabajadores, así como del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres embarazadas; de ello se infiere que los empleados adquieren el derecho a prestar sus servicios en condiciones seguras, y en consecuencia, se obligan a observar durante el ejercicio de sus actividades las medidas de seguridad acordadas, a fin de prevenir y disminuir en lo posible accidentes en el centro laboral.

Al efecto, el patrón debe encaminar las funciones al cumplimiento de los deberes que en tal carácter le corresponde observar, ya que si infringe alguno de ellos se considerará un perjuicio para los intereses de los trab...

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