Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Indemnización

Document Citas 6 Citado por Relacionados
Vincent
AutorJavier Martínez Gutiérrez
Páginas35-41
LA REFORMA LABORAL Y SUS EFECTOS FISCALES 35
CAPITULO III
INDEMNIZACION
3.1. CONCEPTOS POR SEPARACION
Los conceptos por separación, que la Ley Federal del Tra-
bajo establece cuando se considera la rescisión de la relación
de trabajo por parte del patrón de manera injustificada, son
tres meses de indemnización, prima de antigüedad y veinte
días por año, que conlleva a su cálculo e inclusive a la deter-
minación del impuesto sobre la renta.
3.2. TRES MESES
Tres meses de indemnización, que se calculan sobre el
salario diario integrado; este salario se integra según el ar-
tículo 84 de la propia Ley Federal del Trabajo, el cual no tiene
reforma, por los pagos hechos en efectivo por cuota diaria,
gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisio-
nes, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o
prestación que se le entregue al trabajador por su trabajo.
Esto representa que si el trabajador entre otros aspectos, tie-
ne prestaciones, deben considerarse como parte del salario.
3.3. PRIMA DE ANTIGÜEDAD
Prima de antigüedad, de doce días por cada año de anti-
güedad que tenga el trabajador, procede, cuando al patrón se
le considera que llevó a cabo un despido injustificado, cuan-
do se rescinda la relación de trabajo con motivo justificado;
también procede cuando el trabajador presente su renuncia
voluntaria y hayan transcurrido quince años o más de anti-
güedad. El cálculo se lleva a cabo por cada día que se calcule
con el máximo del doble del salario mínimo y como mínimo
el salario mínimo.

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
Índice de navegación

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR