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¿Si se presentó un aviso de baja de un trabajador incapacitado que fue aceptada por el IMSS pero que no es procedente, el patrón estará obligado a presentarla de nuevo si el trabajador dejó de estar incapacitado?

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Vincent
Páginas28-28

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Laboro como auxiliar de recursos humanos en una empresa que se dedica a la fabricación de muebles de baño. Hace aproximadamente dos meses, uno de nuestros trabajadores dejó de asistir a laborar por más de 15 días. Tratamos de comunicarnos con él pero no tuvimos éxito; por ello, dimos por concluida la relación laboral y procedimos a presentar la baja ante el IMSS. No obstante, ayer se comunicó a la empresa y nos comentó que estuvo hospitalizado por problemas renales y que sus familiares no sabían que debían informar a la empresa. Al respecto, nos precisó que ya lo dieron de alta en el hospital, pero que ya no desea seguir laborando en la empresa y nos entregará su renuncia; sin embargo, lo que me preocupa es que la baja que presentamos ante el IMSS fue aceptada, pero sé que cuando un trabajador está incapacitado no procede legalmente; por ello, tengo duda si se debe presentar de nuevo el movimiento de baja.

Lector de México, DF

Pregunta

¿Si se presentó un aviso de baja de un trabajador incapacitado que fue aceptada por el IMSS pero que no es procedente, el patrón estará obligado a presentarla de nuevo si el trabajador dejó de estar incapacitado?

Respuesta

Sí; el patrón debe presentar de nuevo el movimiento de baja del trabajador, una vez que se cerciore que no está incapacitado y cuenta con la renuncia; en este sentido, el artículo 60 del Racerf dispone lo siguiente (énfasis añadido):

60.- Mientras subsista la relación laboral, no surtirá efecto alguno el aviso de baja presentado por el patrón o...

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