La seguridad e higiene como medidas preventivas para los riesgos de trabajo
Práctica Fiscal › Núm. 401, Junio 2005
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Resumen
En el desarrollo de las actividades laborales se generan riesgos de trabajo, que pueden ser accidentes o enfermedades, debidos no sólo a las condiciones laborales sino también al comportamiento de los trabajadores, en cuanto al manejo de materiales y equipo de protección. Al respecto, en esta edición se proporciona un panorama de las obligaciones de los patrones y de los trabajadores al adoptar las medidas de higiene y seguridad, así como la normatividad aplicable al implantarlas, y se analizan las ventajas que esto implica.
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Extracto
La seguridad e higiene como medidas preventivas para los riesgos de trabajo
Los riesgos de trabajo existen desde la aparición del hombre, pues al estar en contacto con su medio ambiente y con las herramientas que ha creado se ve expuesto a ellos. Sin embargo, a partir de la Revolución Industrial en los siglos XVIII y XIX, tras la generación de nuevas tecnologías se creó el concepto de riesgo de trabajo, el cual sirvió de base para integrar la legislación en materia de seguridad e higiene, a fin de proteger al trabajador de dichos riesgos. Debido a que los trabajadores estan con frecuencia en contacto con máquinas o sustancias, las cuales pueden producir lesiones al organismo y reducir la capacidad del trabajo, de forma temporal o definitiva, se consideró que es importante analizar los factores relacionados con la seguridad e higiene, por tal motivo en el desarrollo de este tema se comenta la normatividad aplicable, así como la obligación patronal y de los trabajadores de cumplirla, el concepto de riesgos de trabajo, la clasificación de las empresas con base en el grado de riesgo, el programa de seguridad e higiene, los costos que se asumen al ...
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