Cómo garantizar la fidelidad laboral en el ámbito empresarial
Práctica Fiscal › Núm. 471, Mayo 2007
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Abogados Fiscal
Resumen
Responsabilidades que enfrentan los trabajadores frente a los daños y perjuicios ocasionados al patrimonio empresarial. Responsabilidad laboral. Responsabilidad civil. La responsabilidad civil puede ser contractual o extra-contractual. Cómo respaldar la responsabilidad civil. Responsabilidad penal. Fianza de fidelidad. Clasificación de las fianzas de fidelidad. Riesgos que amparan las fianzas de fidelidad. Requisitos para contratar las fianzas de fidelidad. Beneficios de contratar las fianzas de fidelidad. Costo de contratar las fianzas de fidelidad. Conclusión.
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Extracto
Cómo garantizar la fidelidad laboral en el ámbito empresarial
Un estudio ha identificado que la honestidad y la integridad son importantes cualidades en el perfil que se desea entre los empleados potenciales de más calidad. Además, tales elementos ayudan a que empresas con dichos empleados sean más productivas. Los puestos de cajeros, contadores, vendedores, almacenistas, jefes de crédito y cobranza, veladores, tesoreros, entre otros, son cubiertos por empleados capacitados en los que las empresas depositan la confianza plena y suficiente de que cumplirán con sus funciones, velando por los intereses de las organizaciones con honestidad y responsabilidad absoluta. Al respecto, el artículo 9o. de la LFT establece que son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan el carácter general; empero, también señala que ...
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