Criterios que aplica el IMSS para expedir incapacidades y los subsidios derivados de ellas

Práctica FiscalNúm. 543, Mayo 2009

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Abogados Fiscal

Resumen


Concepto de incapacidad temporal para el trabajo. Personas facultadas para expedir el certificado de incapacidad temporal. Tipos de incapacidad que expide el IMSS. Clasificación de los certificados de incapacidad. Casos excepcionales en los que el instituto otorga prestaciones en especie a personas no derechohabientes y sus familiares. Conclusión.

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Extracto


Criterios que aplica el IMSS para expedir incapacidades y los subsidios derivados de ellas

Todos los trabajadores al servicio de un patrón tienen derecho a ser inscritos ante el IMSS. Esta inscripción trae consigo ciertos beneficios, como recibir por parte de la institución las prestaciones en especie y en dinero. Las prestaciones en especie consisten en asistencia médico-quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria, desde el comienzo de la enfermedad y durante el plazo de 52 semanas para el mismo padecimiento. Si al concluir ese periodo, el asegurado continúa enfermo, el instituto prorrogará su tratamiento hasta por 52 semanas más, previo dictamen médico.

Ahora bien, cuando el trabajador asegurado recibe atención médica del IMSS y si el padecimiento así lo amerita, la institución le extenderá las incapacidades necesarias, las cuales servirán no sólo para comprobar la ausencia del trabajador en su centro laboral, sino también permitirán que reciba un subsidio, que es una prestación en dinero otorgada para satisfacer sus necesidades básicas mientras se encuentre imposibilitado para trabajar.

Es por ello que las incapacidades temporales otorgadas por el IMSS constituyen un derecho de los trabajadores, mismo que podrán disfrutar cuando por motivos de salud no puedan presentarse a laborar en su centro de trabajo.

Es de observar que el principal objetivo de las incapacidades temporales es brindar al asegurado el descanso necesario para su recuperación, de ahí que cuando un trabajador se encuentre imposibilitado temporalmente para prestar sus servicios a causa de un accidente o enfermeda...

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