Expediente laboral. Instrumento para comprobar las condiciones generales de trabajo y la antigüedad en el empleo
Práctica Fiscal › Núm. 520, Octubre 2008
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Resumen
Otros documentos de importancia. Plazo para conservar la documentación. Guía para integrar el expediente del personal. Conclusión.
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Expediente laboral. Instrumento para comprobar las condiciones generales de trabajo y la antigüedad en el empleo
En la práctica, tanto el proceso de contratación de personal como el de terminación de relaciones laborales representan operaciones medulares para toda empresa, especialmente para el departamento de recursos humanos, por los datos y documentos de los trabajadores que deben obtenerse en tales procesos y conservarse por un periodo determinado. Ello significa que el momento de contratación de personal es idóneo para requerir a los nuevos elementos la documentación necesaria (copia del acta de nacimiento, con...
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