Elementos de la relación laboral

Abogados Laboral y Seguridad Social

Resumen

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Sección 1. Patrón - · Concepto - · Características - · Obligaciones - Sección 2. Trabajador - · Concepto - · Características - · Obligaciones - Sección 3. Relación laboral - · Contratos - · Subordinación - · Jornadas - · Sueldo - · Suspensión de la relación laboral - · Terminación de la relación laboral

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Extracto

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Elementos de la relación laboral

SECCIÓN 1. Patrón

Concepto

De acuerdo con la LFT se identifica como patrón a la persona física o moral que emplea los servicios de uno o varios trabajadores.

Como puede apreciarse en la definición de patrón, éste es una persona física o moral que desde el punto de vista jurídico se define de la manera siguiente:

Persona jurídica

Persona es todo ente susceptible de adquirir derechos o contratar obligaciones, jurídicamente hablando significa ser sujeto de derechos y obligaciones.

Persona física

De conformidad con el artículo 22 del Código Civil Federal (CCF), es aquella persona que adquiere la capacidad jurídica por nacimiento y la

pierde por la muerte. Al momento en que un individuo es concebido

queda bajo la protección de las leyes.

Las personas físicas, para poner de manifiesto su capacidad jurídica, deben cumplir con los requisitos de edad, salud y las que establezcan las leyes respectivas, o en su defecto, ejercer sus derechos y contraer sus obligaciones a través de su representante legal (artículo 23 del CCF).

Persona moral

El diccionario de la lengua española la define como la entidad capaz de derechos y obligaciones.

El CCF en el artículo 25 las enumera como sigue:

1. La nación, los estados y los municipios;

2. Las demás corporaciones de carácter público reconocidas por la ley;

3. Las sociedades civiles o mercantiles;

4. Los si...

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