Editorial

AutorHonoré Andrés Bornacini Hervella
Páginas2-2
Estimado฀Amigo฀y฀Lector:
Un฀asunto฀que฀hay฀que฀poner฀ bajo฀la฀lupa,฀es฀el฀ procedimiento฀de฀retención฀de฀ISR฀que฀
como฀patrones฀estamos฀aplicando฀a฀los฀trabajadores,฀ya฀que฀de฀forma฀coloquial,฀podemos฀decir฀que฀
existen฀2฀interpretaciones฀básicas฀respecto฀de฀cómo฀determinar฀el฀subsidio,฀más฀específ‌icamente฀
el฀impuesto฀marginal,฀ lo฀que฀ a฀la฀ postre฀arroja฀diferencias฀impor tantes฀en฀el฀ impuesto฀causado฀
y฀retenido฀a฀los฀ trabajadores,฀particularmente฀para฀aquéllos฀que฀ ganan฀aproximadamente฀entre฀
$9,500.00฀y฀$28,500.00฀ mensuales;฀ya฀que฀el฀SAT฀ha฀adoptado฀el฀ criterio฀ más฀perjudicial฀para฀
los฀ trabajadores;฀por฀ lo฀ que฀ en฀ este฀ número฀ de฀Tips฀ nos฀ dimos฀ a฀ la฀ tarea฀ de฀ investigar฀cuál฀
es฀ el฀ pronunciamiento฀de฀ los฀ tribunales฀ al฀ respecto,฀bien฀ sea฀ a฀ través฀ de฀ tesis฀ o฀ en฀su฀ caso฀
jurisprudencias,฀encontrando฀que฀ya฀hay฀por฀ahí฀una฀ejecutoria฀de฀la฀Suprema฀Corte฀de฀Justicia฀
de฀la฀Nación.฀Pretendemos฀poner฀todos฀los฀elementos฀en฀la฀mesa,฀para฀que฀usted฀tome฀la฀mejor฀
decisión.฀Esperamos฀que฀este฀trabajo฀de฀investigación฀le฀sea฀de฀utilidad.
Por฀otro฀ lado,฀ le฀ ofrecemos฀ un฀ análisis฀ de฀ la฀ Resolución฀Miscelánea฀ Fiscal฀ 2005฀ que฀
entró฀en฀vigor฀el฀1°฀de฀junio,฀en฀primer฀término฀le฀presentamos฀un฀comparativo฀entre฀las฀Reglas฀
2005฀con฀las฀de฀2004,฀lo฀que฀ llamamos฀un฀Control฀de฀Cambios,฀donde฀usted฀podrá฀detectar฀las฀
reglas฀que฀son฀nuevas,฀las฀que฀sufrieron฀cambios,฀las฀que฀permanecieron฀igual฀así฀como฀las฀que฀
desaparecieron,฀presentándole฀ en฀ los฀ casos฀ aplicables฀la฀ evolución฀ de฀ la฀ Regla,฀es฀ decir,฀ las฀
modif‌icaciones฀que฀tuvo฀durante฀el฀último฀año.฀También฀hemos฀preparado฀un฀Resumen฀Ejecutivo฀
que฀le฀ presenta฀en฀pocas฀páginas฀los฀ puntos฀más฀ sobresalientes฀de฀ la฀nueva฀resolución฀y฀ sus฀
implicaciones฀ para฀ los฀ contribuyentes.฀ Finalmente,฀ hicimos฀ ejemplos฀ numéricos฀ de฀ aquellas฀
Reglas฀que฀en฀nuestra฀opinión฀lo฀ameritan.
Complementamos฀el฀contenido฀de฀ la฀revista฀con฀otros฀ artículos฀que฀estamos฀ seguros฀le฀
serán฀de฀interés,฀como฀el฀manejo฀correcto฀de฀incapacidades฀y฀ausencias฀en฀el฀SUA,฀los฀efectos฀
administrativos฀(pasos)฀que฀sigue฀una฀demanda฀laboral฀así฀como฀las฀violaciones฀más฀comunes฀a฀
la฀Ley฀Federal฀del฀Trabajo.
En฀nuestra฀sección฀de฀Principios฀de฀Contabilidad,฀comentamos฀el฀Boletín฀B5,฀relativo฀a฀la฀
información฀f‌inanciera฀por฀segmentos.
Como฀siempre฀lo฀invito฀a฀recorrer฀el฀contenido฀completo฀de฀este฀número฀de฀la฀revista฀que฀
tiene฀mucha฀información฀que฀estoy฀seguro฀le฀será฀ de฀gran฀interés฀junto฀con฀nuestras฀secciones฀
f‌ijas,฀ya฀tradicionales.
Deseándole฀lo฀mejor,฀me฀despido,฀hasta฀el฀próximo฀número฀de฀Tips.
฀ Cordialmente฀
฀ L.A.E.฀y฀D.I.฀Honoré฀Andrés฀Bornacini฀Hervella
Editorial

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