Importancia de la descripción de puestos dentro de las relaciones laborales
Práctica Fiscal › Núm. 394, Abril 2005
Enlazado como:
Abogados Fiscal
Resumen
Definición de la descripción de puestos. Componentes de la descripción de puestos. Descripción de puestos dentro de la legislación laboral. Descripción de puestos como base legal de la equidad y competitividad de los salarios. Resolución de los conflictos a través de la descripción de puestos. Procedimiento para aplicar la descripción de puestos. Conclusión.
Ver el contenido completo de este documento
Extracto
Importancia de la descripción de puestos dentro de las relaciones laborales
Una herramienta importante en las relaciones de trabajo es sin duda contar con una descripción de puestos, pues constituye un soporte documental de que el empleado desempeña las actividades para las que fue contratado. En ocasiones, algunas empresas no formalizan ciertos aspectos que sirven de respaldo para manejar las relaciones laborales; es decir, el soporte documental que funciona como prueba para dirimir una controversia entre empleador y trabajador, así la descripción detallada de las actividades realizadas por cada subordinado puede ser un apoyo importante para el empleador ante la autoridad laboral, quien tendrá más posibilidad de que la reso...
Ver el contenido completo de este documento
Enlaces patrocinados
