Cultura empresarial. Factor de éxito en las organizaciones
Práctica Fiscal › Núm. 452, Noviembre 2006
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Resumen
Como resultado de los constantes cambios del ambiente en el que las empresas operan, éstas se ven expuestas a diversas amenazas y oportunidades. Es importante así que todos los integrantes de la organización operen conforme a un esquema de cultura empresarial, a fin de que los problemas y las oportunidades de gestión y adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior sean interiorizados en forma de talentos colectivos que permitan la adaptación a los cambios y la respuesta oportuna y correcta a tales problemas y oportunidades.
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Extracto
Cultura empresarial. Factor de éxito en las organizaciones
Debido a que la empresa es una entidad que está en constante movimiento y que interactúa con un medio que está sujeto a diversos cambios, como resultado de la globalización y la apertura económica, se encuentra propensa a verse afectada por diversas amenazas y oportunidades, por lo que es importante que todos los integrantes conozcan la situación actual de la misma y los objetivos que desea alcanzar. Ante ello, es recomendable que la organización opere en un esquema de cultura empresarial, la cual se define como la forma de actuar de las empresas ante los problemas y oportunidades de gestión y adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior; estos problemas son interiorizados en forma de creencias y talentos colectivos que se transmiten y se enseñan a los nuevos mie...
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