¿Cuenta con toda la documentación generada en una relación laboral?
Práctica Fiscal › Núm. 434, Mayo 2006
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Abogados Fiscal
Resumen
Cuando haya controversias entre el patrón y el trabajador, la Junta de Conciliación y Arbitraje, en términos del artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo, eximirá al segundo de ellos de la carga de la prueba y corresponderá al patrón probar su dicho con documentos.
Así también, cuando la autoridad laboral realice inspecciones en el centro de trabajo y derivado de ello detecte irregularidades, el patrón podrá presentar la documentación que las aclare. De ahí la importancia, desde el inicio de una relación laboral, de recabar toda la documentación que sirva como prueba para demostrar el cumplimiento de las obligaciones patronales.Ver el contenido completo de este documento
Extracto
¿Cuenta con toda la documentación generada en una relación laboral?
La Ley Federal del Trabajo (LFT), a fin de lograr el equilibrio y la justicia en las relaciones laborales entre patrones y trabajadores, establece las disposiciones conforme a las cuales se deben regular éstas. Así, es importante que a partir del momento en que inicie el vínculo laboral se reúna la documentación que se genere con motivo de la misma. Ahora bien, de...
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