Contrato de trabajo de sujeto a capacitacion inicial
| Autor | Raúl Juárez |
| Actualizado a | Septiembre 2023 |
CELEBRADO ENTRE...........................................................................................EN SU CALIDAD DE .............................................................................................................REPRESENTADO POR.............................................................................................................................................................................Y
................................................................................. ........................................................EN SU CALIDAD DE......................................................................................................................, BAJO LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS
LAS PARTES DECLARAN
-
Su Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, RFC, CURP y domicilio del trabajador y del patrón o sus datos completos de persona moral y de su representante o apoderado;
............................................................................................................
-
Que conocen las normas y condiciones de trabajo establecidas por la Ley Federal del Trabajo y en especial conocen sus artículos 24, 25, 26, 35, 39- F, 47, 83, 153-J, 159, 700, 784 y 987, cuyas normas son a continuación establecidas y especificadas en las siguientes clausulas:
LAS PARTES ACUERDAN
I. DE LAS DENOMINACIONES
Se denominará en lo sucesivo a: ________ como "EL PATRÓN"; A: _____________ como "EL TRABAJADOR"; A la Ley Federal del Trabajo como: "LA LEY"; Al referirse al presente documento como: "EL CONTRATO"; Y a los que suscriben como: "LAS PARTES".
II. DEL TIPO DE TRABAJO
El tipo de trabajo .................................................. , que origina la celebración de este CONTRATO, consiste precisamente en ......................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
III. DEL LUGAR DE TRABAJO
El lugar o los lugares donde deba prestarse el trabajo;
.........................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
IV. DEL TIEMPO DE DURACION DEL TRABAJO, DE LA JORNADA Y HORARIO
.......................................................................................................................................
El periodo de capacitacion inicial iniciara el dia................................................y terminara el dia......................................................
A. "LAS PARTES". reconocen como fecha de iniciación de ...............................................el día......................................... y terminando la relación de trabajo el día.....................................
Artículo 39-B. de la Ley Federal del Trabajo
Se entiende por relación de trabajo para capacitación inicial, aquella por virtud de la cual un trabajador se obliga a prestar sus servicios subordinados, bajo la dirección y mando del patrón, con el fin de que adquiera los conocimientos o habilidades necesarios para la actividad para la que vaya a ser contratado.
La vigencia de la relación de trabajo a que se refiere el párrafo anterior, tendrá una duración máxima de tres meses o en su caso, hasta de seis meses sólo cuando se trate de trabajadores para puestos de dirección, gerenciales y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento de carácter general o para desempeñar labores que requieran conocimientos profesionales especializados. Durante ese tiempo el trabajador disfrutará del salario, la garantía de la seguridad social y de las prestaciones...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba