Conciliación del mundo laboral con el familiar
Revista El Mundo del Abogado › Núm. 80, Diciembre 2005
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Resumen
El presente ensayo es la reflexión sobre la conciliación de intereses entre la vida familiar y el Derecho laboral.
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Extracto
Conciliación del mundo laboral con el familiar
El presente estudio toma algunas de las reflexiones surgidas en torno s una investigación interdisciplinaria a la que fui invitado, siendo materia central del estudio la conciliación vida familiar-trabajo, elaborado para la Secretaría del Trabajo y previsión social a finales del 2004 y principios del 2005, con el propósito de brindar respuestas a inquietudes que nos plantea la situación de la familia y las expectativas de sus miembros frente al campo laboral y si el esquema laboral vigente resiste la prueba de los factores que han ampliado la acción laboral de la mujer en consecuencia asumiendo la doble labor familia y trabajo, como la asimilación del hombre trabajador que plantea una disposición diferente en la formación de la misma. Independientemente de los planos o perspectivas de las diversas disciplinas para abordar el tema de familia se debe velar por su fortalecimiento, que al converger con el ámbito laboral desarrollado por los padres plantea importantes retos. Las condiciones económicas, la superación personal, los esquemas educativos de las sociedades modernas, sus ideales de vida han hecho que la composición tradicional de familia, el hombre como sustentante económico la mujer como protectora de los hijos, sufran algunas modificaciones. El trabajo tiene un componente esencialmente humano, que contribuye a su dignificación y superación, es un pilar de la sociedad, por lo mismo no puede constituirse en un factor contradictorio en la conformación de la estructura familiar. La ley laboral protege al trabajador y en la misma no hay una consideración expresa a la familia, pero el trabajador...
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