Para comprobar que un contrato de prestación de servicios no es en realidad una relación laboral, no basta con presentar los recibos de honorarios
Práctica Fiscal › Núm. 357, Marzo 2004
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Abogados Fiscal
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Para comprobar que un contrato de prestación de servicios no es en realidad una relación laboral, no basta con presentar los recibos de honorarios
Con frecuencia, algunas empresas contratan personal bajo el esquema de prestación de servicios profesionales cuando en realidad se trata de una relación laboral, aplicando dicho término en forma errónea, por lo que es importante distinguir las características ...Ver el contenido completo de este documento
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