Comentarios acerca del contrato de trabajo y la relación de trabajo

AutorOctavio Loyzaga de la Cueva
CargoDoctor en Derecho y doctor en Ciencia Política.
Páginas1-10
Comentarios acerca del contrato..., pp. 000-000
1
alegatos, Núm 56, México, enero/abril de 2004
Sumario: 1. Contrato de trabajo y relación de trabajo. / 2. Teoría del contrato de sociedad. / 3. Teoría del arrendamiento. /
4. Teoría de la compra-venta
El objetivo de este estudio es analizar la esencia que
subyace en las relaciones de trabajo y en el contrato de
trabajo. A este efecto se estudian en forma
interdisciplinaria estas figuras jurídicas.
De esta manera se examinan las diversas teorías que
existen con relación a la naturaleza jurídica de las
mismas, al tiempo que se profundiza sobre la
normatividad correlativa en nuestro país.
El propósito final es ir confeccionando un libro
de derecho del trabajo que coadyuve a introducir
al alumnado en el mundo jurídico laboral.
Comentarios acerca del contrato de trabajo
y la relación de trabajo
Octavio Loyzaga de la Cueva*
1.Contrato de trabajo
y relación de trabajo
El régimen económico vigente, se sustenta en las
relaciones de producción que se generan en su base.
Es en estos cimientos en donde se encuentran sus
dos polos: el propietario de los medios de produc-
ción y el poseedor de la fuerza de trabajo. En la ley
moderna, ambos sujetos son presentados de manera
abstracta; parecería que cualquier ciudadano podría
ocupar cualquiera de los dos supuestos, lo que ob-
viamente no corresponde salvo excepciones, a la
realidad.
En el caso de México, el precepto jurídico encar-
gado hoy en día de entablar esas relaciones , presen-
ta dos opciones: el contrato de trabajo y la relación
de trabajo, si bien ambas posibilidades se reducen
en última instancia a un mismo objeto: el intercam-
bio mercantil de la fuerza de trabajo durante el tiem-
po en que ésta se encuentra a disposición del patrón.
Señala Alfredo Montoya Melgar: el contrato, fi-
gura esencial dentro del derecho no es finalmente
sino “el revestimiento jurídico que toman ciertas re-
laciones sociales de cambio que, por su especial re-
lieve, son noticiadas y ordenadas por el legislador”.
Si se atiende a la sustancia íntima del contrato, no
tarda en advertirse que ésta alberga una ostensible
contradicción o, cuando menos, paradoja. En efecto,
las partes del contrato se hallan en situación mixta de
concordancia y contraposición, de intereses divergen-
tes y de ánimo de conciliación de esos intereses.1
Se tiende hoy en día a rechazar la vigencia de la
lucha de clases, se reconoce sin embargo, que den-
01Alfredo Montoya Melgar, Derecho del Trabajo, Madrid, Tecnos,
2001, p. 267. Las cursivas son mías.**Doctor en Derecho y doctor en Ciencia Política.
The aim of this paper is analized the underliying
escence in the labour relations and labour contracts.
In order to achive it, this juridical shapes
are estudied through diferent scopes.
That is how are examinated the different theories
in relation with juridical nature itsel,
at the same time that goes deeper in the correlative
normativity in our country. The final aim is to do
a book of Labour Law, that helps in
the firts approach to the estudents
into the juridical labour world.

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