Causas de rescisión sin responsabilidad para el trabajador
Manual de contratos y formatos laborales › Rescisión de las relaciones laborales (2009)
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Resumen
Engaño del patrón. Falta de probidad u honradez del patrón o personas relacionadas. Reducir el salario o cambiar su lugar de pago. Provocar perjuicios en herramientas. Poner en peligro la salud y seguridad de los trabajadores. Causas análogas.
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Extracto
Causas de rescisión sin responsabilidad para el trabajador
De acuerdo con el artículo 51 de la LFT, son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador, las que se mencionan a continuación: Engaño del patrón La primera causa es que el patrón o, en su caso, la agrupación patronal engañen al empleado al proponerle el trabajo, respecto de las condiciones co...
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