Capítulo 5. Prestaciones otorgadas a los trabajadores por riesgos de trabajo
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5.1 En especie - 5.2 En dinero - 5.2.1. Por incapacidad temporal - 5.2.2. Por incapacidad permanente total - 5.2.3. Por incapacidad permanente parcial - 5.2.3.1 Indemnización sustitutiva - 5.2.4 Recaídas por un mismo riesgo - 5.2.5 Aguinaldo anual - 5.2.6 Prescripción de las prestaciones en dinero - 5.3 Del pago - 5.3.1 Requisitos para el pago - 5.3.2 Prestaciones por muerte - 5.3.2.1 Pensión de orfandad - 5.3.2.2 Pensión a los ascendientes - 5.3.3 Límites de las pensiones - 5.4 Del incremento de las pensiones
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Capítulo 5. Prestaciones otorgadas a los trabajadores por riesgos de trabajo
5.1 En especie Las prestaciones en especie a que tiene derecho un trabajador derivadas de un riesgo de trabajo son: · Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica.· Servicio de hospitalización.· Aparatos de prótesis y ortopedia.· Rehabilitación. También se proporcionarán estas prestaciones cuando se presenten recaídas por riesgos de trabajo, si el trabajador conserva su calidad de asegurado o se encuentra pensionado por incapacidad permanente parcial o IPT. 5.2 En dinero A continuación señalamos las prestaciones en dinero derivadas de riesgos de trabajo, que tienen como objetivo proteger al asegurado y a sus beneficiarios: 5.2.1. Por incapacidad temporal El asegurado tiene derecho a percibir un subsidio equivalente a 100% del salario que estuviese cotizando al ocurrir el riesgo, mientras dure su inhabilitación, hasta que sedeclare capacitado para trabajar o bien, se declare su incapacidad permanente parcial o total. Este subsidio se otorga por un plazo máximo de 52 semanas, tiempo durante el cual el patrón debe continuar cotizando para efectos de retiro e INFONAVIT. 5.2.2. Por incapacidad permanente ...
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