Beneficios en materia laboral y de seguridad social al aplicar el Sistema de administración de la seguridad y salud en el trabajo
Práctica Fiscal › Núm. 424, Febrero 2006
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Abogados Fiscal
Resumen
Sistema de administración de la seguridad y la salud en el trabajo. Estructura del sistema. Procedimiento de aplicación del SASST. Beneficios al implantar un sistema de administración. Beneficios laborales. Beneficios de seguridad social. Obtención de la acreditación del sistema de administración. Requisitos para solicitar la acreditación. Vigencia de la constancia del acreditación y validación anual. Suspensión de la constancia de acreditación. Asesoría técnica. Conclusión.
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Extracto
Beneficios en materia laboral y de seguridad social al aplicar el Sistema de administración de la seguridad y salud en el trabajo
Con objeto de que los patrones cumplan con la obligación señalada en el artículo 130 del Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo, referente a que en los centros de trabajo con 100 o más trabajadores se debe elaborar un diagnóstico de las condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en ellos, así como establecer por escrito y llevar a cabo un programa que considere el cumplimiento de la normatividad en la materia, de acuerdo con las características propias de las actividades y procesos industriales, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en el marco del Programa de autogestión en seguridad social y salud en el trabajo, promuev...
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