Aspectos legales de las sociedades cooperativas. Constitución, funcionamiento y administración
| Autor | Daniel Ibarra Ponce |
| Páginas | 12-37 |
OpciOnes • marzO 2012
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Lic. Daniel Ibarra Ponce
¿Y cómo debemos trabajar?, le preguntaron al profeta.
Cuando trabajen hagan como si el fruto de su labor fuera para
satisfacer a la persona que más quieren.
¡Tú! que haces telas, piensa que con tu abrigo se cubrirá del
frío la persona que más amas.
¡Tú! que das forma al barro, piensa que con tus vasijas, saciará
su sed la persona que más estimas.
¡Tú! que labras la tierra, al sembrar con ternura y cosechar con
entusiasmo actúa como si fueras a alimentar al ser más amado.
Al trabajar, ten presente que a todas las cosas que haces, les in-
fundes el soplo de tu propio espíritu.
Gibrán Kalil Gibrán.
MARZO 2012 • OPCIONES 13
¿Y cómo debemos trabajar?
El poeta libanés Gibrán Ka-
lil Gibrán nos recomienda
trabajar como si cada acción
estuviera destinada a nuestros seres
más queridos.
Se ha dicho que la racionali-
zación del trabajo encuentra su
mejor forma de aplicación en el
cooperativismo. Porque al formar
una cooperativa se da la unión
de personas organizadas con un
programa común para el mañana,
donde las personas (socios) se
reúnen y suman sus esfuerzos para
que sus familias y sus seres queridos
tengan: mejores condiciones labora-
les, mejores condiciones en su vida,
y mejores condiciones como seres
humanos. Por ello las cooperativas
son centros de superación y lucha
diaria de los individuos, es el lugar
donde cada hombre obtiene la
oportunidad de hacerse dueño de
su porvenir, porque las cooperativas
son para el trabajador el sitio donde
mora la ilusión, el lugar donde se
hacen sus sueños y se concretizan
sus esperanzas.
La cooperativa es una forma de or-
ganizar empresas con fines económi-
cos y sociales, donde lo importante
es trabajar en común para lograr un
beneficio. Se diferencia de otro tipo
de empresa en que es más importan-
te el trabajo de los asociados que el
dinero que aportan.
La cooperativa es una empresa
de producción, obtención, consu-
mo o crédito, de participación libre
y democrática, conformada por
personas que persiguen un objetivo
común, económico, social y cultural.
En ella sus integrantes trabajan para
conseguir el desarrollo sostenible
de sus comunidades, a través de
políticas formuladas y aceptadas por
sus miembros. Son organizaciones
voluntarias, abiertas a todas las perso-
nas capaces de producir y/o utilizar
sus servicios y dispuestas a aceptar
las responsabilidades de los socios,
sin distinción de raza, género, clase
social, posición política y religiosa,
proporcionando educación, capaci-
tación, adiestramiento, formación
e información a todos sus integran-
tes. Administrativamente aplican
enfoques, técnicas y herramientas
gerenciales. Crean y desarrollan
sus propias culturas empresariales,
y son el resultado de iniciativas de
emprendedores para satisfacer sus
propias necesidades, definiendo ob-
jetivos y estrategias para mantenerse
en el tiempo.
Es importante resaltar que las
cooperativas son de propiedad co-
lectiva, en las que todos sus miem-
bros tienen los mismos deberes y
derechos. Para conformar este tipo
de asociaciones es necesario que se
agrupen o se unan varias personas
que tengan bien claro un proyecto en
conjunto y deben estar organizadas
según los parámetros establecidos
por la normatividad que regula su
funcionamiento.
El cooperativismo es una herra-
mienta que permite a las comuni-
dades y grupos humanos participar
para lograr el bien común. La parti-
cipación se da por el trabajo diario
y continuo, con la colaboración y la
solidaridad. El cooperativismo busca
desarrollar al hombre, con el valor
de la cooperación, de la igualdad, de
la justicia, del respeto y del trabajo
conjunto.
MARCO JURÍDICO GENERAL
El establecimiento de las Sociedades
Cooperativas tiene su fundamento
Aspectos legales de las
sociedades cooperativas.
Constitución, funcionamiento y administración
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