¿Cómo aplicar el descuento de pensión alimenticia en el salario de los trabajadores?
Práctica Fiscal › Núm. 407, Agosto 2005
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Práctica Fiscal › Núm. 407, Agosto 2005
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Consideraciones previas sobre la pensión alimenticia. ¿Qué es la pensión alimenticia?. ¿Qué cubre la pensión alimenticia?. Obligación del trabajador. Monto de la pensión alimenticia. Percepciones por considerar en el cálculo de la pensión alimenticia. Descuentos al salario base de cálculo de la pensión alimenticia. ¿Cuándo cesa la obligación de dar una pensión?. Consecuencias para el patrón en caso de inobservancia a la notificación de la pensión alimenticia. Conclusión.
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Extracto
¿Cómo aplicar el descuento de pensión alimenticia en el salario de los trabajadores?
Cuando las controversias personales afectan el núcleo familiar y éste se desintegra, los responsables de proporcionar alimentos deben cumplir con tal obligación. Ante la negativa del responsable -que se convierte en deudor alimentario- los beneficiarios pueden acudir ante un juzgado de lo familiar en materia civil para que determine lo conducente. Por lo general, el deudor alimentario es la persona que percibe ingresos por su trabajo o actividad empresarial. Cuando se trata de un trabajador, el conflicto trasciende al ámbito laboral. De tal forma que cuando un juez de lo familiar en materia civil determina la obligación de un deudor alimentario de pagar una pensión alimenticia, notifica tal hecho a la empresa donde labora, a fin de que el patrón descuente del sueldo del trabajador el concepto citado. El descuento al salario por concepto de pensión alimenticia se encuentra permitido en los artículos 97, fracción I y 110, fracción V, de la Ley Federal del Trabajo cuando el pago de la pensión alimenticia sea a favor de la esposa, hijos, ascendientes y nietos, siempre que ésta sea decretada por autoridad competente. Por lo anterior, cuando los patrones reciben la notificación de descontar el concepto de pensión alimenticia por autoridad competente (juzgado de lo familiar) deberán realizar éste, a fin de cumplir con tal obligación, incluso cuando esas notificaciones no en todos los casos aclaran los términos por los cuales se debe realizar el descuento. Conside...
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