Aguinaldo. Guía laboral y de seguridad social
Práctica Fiscal › Núm. 454, Diciembre 2006
Enlazado como:
Resumen
Según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, una de las obligaciones de los patrones es pagar el aguinaldo anual a los trabajadores antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, por lo menos. Para realizar el cálculo exacto del aguinaldo los patrones deben considerar aspectos tales como el tipo de salario que percibe el trabajador, los días de salario devengado y las ausencias durante las cuales no percibieron salario, con las excepciones que se indican en este taller.
Ver el contenido completo de este documento
Extracto
Aguinaldo. Guía laboral y de seguridad social
Una de las obligaciones prioritarias por cumplir para los patrones es el pago del aguinaldo, el cual se considera como "regalo de Navidad o en ocasión de los Reyes Magos". El aguinaldo surgió como incentivo para los trabajadores por su colaboración en la operación de una empresa a lo largo del año; con este incentivo se buscaba enfrentar los tradicionales gastos de diciembre relacionados con las posadas, la Navidad, el año nuevo y el día de Reyes, en el entendido de que con el salario normal no se tenía posibilidad de hacerlo. El aguinaldo se otorgaba a los trabajadores como resultado de los incrementos en las ventas de la época navideña, y con la intención de mejorar las prestaciones mínimas estipuladas en la ley laboral. En 1970, el aguinaldo fue adicionado a la legislación laboral, por lo que se convirtió en un derecho para los trabajadores, generado por cada día de trabajo y cuyo importe mínimo anual asciende a 15 días de salario ordinario, sin perjuicio de que en los contratos colectivos o ley los empleadores puedan pactar un número mayor de días. Así, el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) expresa lo siguiente: Artículo 87. Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, co...
Ver el contenido completo de este documento
Enlaces patrocinados
