Acreditación del Sistema de administración de la seguridad y salud en el trabajo
Práctica Fiscal › Núm. 476, Julio 2007
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Sistema de administración de la seguridad y la salud en el trabajo. Estructura del sistema. Procedimiento de aplicación del SASST. Beneficios al implantar un sistema de administración. Beneficios laborales. Beneficios de seguridad social. Obtención de la acreditación del sistema de administración. Requisitos para solicitar la acreditación. Vigencia de la constancia de acreditación y validación anual. Suspensión de la constancia de acreditación. Asesoría técnica. Conclusión.
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Acreditación del Sistema de administración de la seguridad y salud en el trabajo
En términos del artículo 72, penúltimo párrafo, de la LSS, para efectos de la fijación de la prima de riesgos a cubrir por el seguro de riesgos de trabajo, las empresas deberán calcularla multiplicando la siniestralidad por un factor de prima (F) equivalente a 2.3, y al producto se le sumará el 0.005; el resultado será la prima a aplicar sobre los salarios base de cotización. Los patrones cuyos centros laborales cuenten con un sistema de administración y seguridad en el trabajo acreditado por la STPS, aplicarán un factor de prima (F) de 2.2. Dicho sistema se deberá sujetar a lo señalado en el "Acuerdo por el que se establecen los requisitos para obtener la acreditación...
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