Remuneraciones para trabajadores y ejecutivos

Abreviaturas

Introducción

Sin lugar a dudas, una de las deducciones más importantes para los empleadores son las remuneraciones que pagan a sus trabajadores y ejecutivos (...)

Sumario

Tratamiento laboral y de seguridad social de las remuneraciones

1. Concepto de salario - 2. Remuneraciones que integran al salario para efectos laborales - 3. Salario diario integrado para efectos del seguro social e Infonavit - 4. Remuneraciones que no integran el salario para efectos del seguro social e Infonavit - 5. Determinación del salario base de cotización - 6. Integración al salario base de cotización de la habitación y alimentación no onerosas - 7. Integración al salario base de cotización de las despensas (...)

Tratamiento fiscal de las remuneraciones para quien las paga (empleador)

1. Deducción de las remuneraciones - 2. Requisitos para poder deducir las remuneraciones en el ISR - 4. Crédito fiscal en el IETU

Tratamiento fiscal de las remuneraciones para quien las percibe (trabajador)

1. Personas físicas obligadas al pago del impuesto sobre la renta por la obtención de remuneraciones - 2. Remuneraciones gravadas con el impuesto sobre la renta - 3. Remuneraciones exentas del pago del impuesto sobre la renta - 4. Remuneraciones en bienes no gravadas - 5. Honorarios a ejecutivos que se asimilan a remuneraciones - 6. Mecánica para determinar el impuesto sobre la renta por retener a los trabajadores - 7. Mecánica para determinar el subsidio para el empleo por entregar a los tra...

Tratamiento fiscal de las prestaciones de previsión social para quien las paga (empleador)

1. Concepto de prestaciones de previsión social - 2. Partidas que pueden considerarse previsión social - 3. Prestaciones de previsión social. Son una deducción autorizada para el ISR - 4. Requisitos para poder deducir las prestaciones de previsión social en el ISR - 5. Tratamiento en el IETU de las prestaciones de previsión social

Tratamiento fiscal de las prestaciones de previsión social para quien las percibe (trabajador)

1. Prestaciones de previsión social que no se consideran ingresos acumulables - 2. Prestaciones de previsión social exentas del pago del impuesto sobre la renta - 3. Límites de exención para las prestaciones de previsión social

Tratamiento de las remuneraciones para efectos del impuesto sobre nóminas en el DF y en el Estado de México

1. Remuneraciones gravadas con el impuesto sobre nóminas en el DF - 2. Remuneraciones exentas del pago del impuesto sobre nóminas en el DF - 3. Tasa del impuesto sobre nóminas en el DF - 4. Momento en que se causa el impuesto sobre nóminas en el DF y fecha del entero - 5. Reducciones del impuesto sobre nóminas en el DF - 6. Obligaciones de los empleadores que pagan el impuesto sobre nóminas en el DF (...)

Estrategias para la remuneración a ejecutivos

1. Mediante acciones de la empresa o de partes relacionadas - 2. Mediante seguros de gastos médicos - 3. Mediante previsión social - 4. Mediante seguros de vida e incapacidad - 5. Mediante la asignación de automóviles (...)